Δέσπω Αθ. Λιάλιου, Απολογισμός Ακ. έτους 2010-2011

ΘΕΜΑΤΑ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ & ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΘ

Συνοπτική παρουσίαση δραστηριοτήτων

από 1η Σεπτεμβρίου 2010 μέχρι 29 Ιουλίου 2011

Αντιπρύτανις Δέσπω Αθ. Λιάλιου

Α. ΘΕΜΑΤΑ ΣΠΟΥΔΩΝ

1. ΤΜΗΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ

α. Ενιαία Εφαρμογή Διατάξεων

Μετά τη διαπίστωση ότι σε άλλα ΑΕΙ, αλλά και σε Σχολές/Τμήματα του ΑΠΘ δεν εφαρμόζονται ενιαία διατάξεις που αφορούν σπουδές και φοιτητική μέριμνα, το Τμήμα προχώρησε σε σχετικές εισηγήσεις με έγγραφα στους αντίστοιχους φορείς (Υπουργείο, Πρυτανεία κ.α.) στοχεύοντας σε ενιαία εφαρμογή διατάξεων  από όλους και ειδικότερα σε  θέματα, όπως:

α) η διακοπή φοίτησης, ένα θέμα που χρονίζει στην εφαρμογή του, 

β) η ανώτατη διάρκεια φοίτησης και αυτό γιατί σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις (Ν.3549/09 και Π.Δ. 160/08) το επόμενο ακαδημαϊκό έτος είναι κομβικό στην εφαρμογή της διάταξης διαγραφής φοιτητών από τα μητρώα των Σχολών/Τμημάτων,

γ) το θέμα των τελών εγγραφής και φοίτησης των αλλοδαπών-αλλογενών φοιτητών, όπου αναμένοντας τα τέσσερα τελευταία χρόνια νομοθετική ρύθμιση, η οποία εν τέλει δεν ήρθε έως και σήμερα, κατατέθηκε πρόταση στο Πρυτανικό Συμβούλιο αναζητώντας πόρους για την ενίσχυση του λογαριασμού υποτροφιών,

δ)έγινε πρόταση στην Επιτροπή Κοινωνικής Πολιτικής και Υγείας για την υγειονομική περίθαλψη με ελεγχόμενη χορήγηση και καταγραφή των βιβλιαρίων υγείας από τις υπηρεσίες του ΑΠΘ με στόχο την καλύτερη δυνατή εφαρμογή του αντίστοιχου Π.Δ., ε)με την εφαρμογή της ηλεκτρονικής καταγραφής, με παρακολούθηση της ηλεκτρονικής σελίδας του Υπουργείου Παιδείας και άλλων εμπλεκόμενων φορέων, και  της άμεσης αποστολής για ενημέρωση στις Σχολές/Τμήματα του Α.Π.Θ. διατάξεων που αφορούν σπουδές, μέριμνα κ.α.

β. Υποδοχή πρωτοετών: Για πρώτη φορά αποφασίστηκε από τις νέες πρυτανικές αρχές, οργανωμένη από το Τμήμα Σπουδών, υποδοχή των πρωτοετών φοιτητών, με τη συμμετοχή εθελοντών (κυρίως μεταπτυχιακών φοιτητών), με υλικό που προετοιμάστηκε από το Τμήμα Σπουδών και αφορούσε πληροφόρηση: για την εγγραφή, τη σίτιση, τη στέγαση, την ανεύρεση στέγης, τις παρεχόμενες ηλεκτρονικές υπηρεσίες, τις νησίδες υπολογιστών που λειτουργούν στο ΑΠΘ, τις βιβλιοθήκες, το χάρτη της πανεπιστημιούπολης για να μπορούν να κινούνται στο χώρο, έντυπο 62 σελίδων το οποίο προετοιμάσθηκε από τις νέες πρυτανικές αρχές, με παρουσίαση του ΑΠΘ, των υπηρεσιών που παρέχει το ΑΠΘ, με θέματα φοιτητικής μέριμνας («Καλώς ήρθατε στο ΑΠΘ»). Τέλος, με την επιμέλεια της Αντιπρυτάνεως, ετοιμάστηκε το τελικό έντυπο με όλες τις παραπάνω πληροφορίες, σε 8.000 αντίτυπα, το οποίο θα διανεμηθεί από τη νέα ακαδημαϊκή χρονιά, από τα τραπεζάκια υποδοχής που θα στηθούν ξανά σε κάθε γραμματεία ξεχωριστά.

γ. Βράβευση αριστείας και εθελοντικής συμμετοχής: Εκδήλωση, στην προετοιμασία της οποίας συμμετείχε και το Τμήμα Σπουδών, όπου βραβεύτηκαν φοιτητές (προπτυχιακοί και μεταπτυχιακοί) με εξαιρετικές επιδόσεις, όλοι οι πρωτεύσαντες στην εισαγωγή σε Σχολές/Τμήματα του ΑΠΘ το τρέχον ακαδημαϊκό έτος, καθώς και όλοι οι εθελοντές μεταπτυχιακοί φοιτητές που βοήθησαν στην υποδοχή των α/ετών.

δ. Ανταποδοτικές Υποτροφίες: Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το πρόγραμμα ανταποδοτικών υποτροφιών 2010 και προκηρύχθηκαν 150 ανταποδοτικές υποτροφίες για το πρόγραμμα 2011. Δήλωσαν συμμετοχή στο θεσμό 41 Σχολές και Τμήματα του ΑΠΘ και ήδη 148 φοιτητές/τριες με εξαιρετική επίδοση και χαμηλά εισοδήματα από 1 Φεβρουαρίου 2011 συμμετέχουν σε εκπαιδευτικές/ερευνητικές δραστηριότητες των Σχολών/Τμημάτων τους και είναι ασφαλισμένοι για την περίπτωση που συμβεί οτιδήποτε στο χώρο παρουσίας τους. Επίσης, για να είναι δυνατή η παρακολούθηση των μειώσεων του προϋπολογισμού, εγκρίθηκαν κατ΄ αρχήν όλες οι υποτροφίες έως τον Ιούνιο 2011, περικόπηκαν τα ποσά του Ιουλίου- Αυγούστου 2011 και ανανεώθηκαν από την 1^η Σεπτεμβρίου 2011 για όσους η επίδοση το προηγούμενο εξάμηνο ήταν σύμφωνη με τον Κανονισμό Υποτροφιών. Η κίνηση αυτή επέτρεψε την ολοκλήρωση του προγράμματος χωρίς υπέρβαση του προϋπολογισμού και χωρίς να ανατραπεί ο προγραμματισμός των φοιτητών και βέβαια επέτρεψε να διατηρηθεί στα περσινά επίπεδα ο αριθμός των θέσεων στις Ανταποδοτικές Υποτροφίες, ένα θεσμό που βοηθά αποδεδειγμένα με κίνητρο για πολύ καλές επιδόσεις των προπτυχιακών φοιτητών σε συνδυασμό με τα οικονομικά-κοινωνικά κριτήρια που ισχύουν στην επιλογή τους.

ε. Υποτροφίες αλλοδαπών-αλλογενών: Προκηρύχθηκαν το Σεπτέμβριο 2010 υποτροφίες που χορηγούνται από το Α.Π.Θ. σε αλλοδαπούς-αλλογενείς και ομογενείς (προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς) φοιτητές για το ακαδημαϊκό έτος 2010-11 και χορηγήθηκαν (με έγκριση του Πρυτανικού Συμβουλίου) από 1 Ιανουαρίου 2011 α) 26 υποτροφίες σε προπτυχιακούς αλλοδαπούς-αλλογενείς φοιτητές β) 16 υποτροφίες σε μεταπτυχιακούς και υποψήφιους διδάκτορες επίσης αλλοδαπούς-αλλογενείς γ) 3 υποτροφίες σε ομογενείς από ελληνικές κοινότητες του εξωτερικού για εκμάθηση της ελληνικής γλώσσας και δ) 2 υποτροφίες από την ΕΑΔΠ/ΑΠΘ (δια του Τμήματος Σπουδών) σε  αλλοδαπή μεταπτυχιακή φοιτήτρια απόφοιτη τμήματος νεοελληνικών σπουδών και σε υποψήφια διδάκτορα για εκπόνηση διδακτορικής διατριβής με θέμα το «Μηχανισμό των Αντικυθήρων».

στ. Εθελοντές: Στηρίχθηκε η λειτουργία της Κεντρικής Βιβλιοθήκης (κυρίως το αναγνωστήριο) και της Φοιτητικής Λέσχης με εθελοντές, οι οποίοι δεν αντικατέστησαν, αλλά στήριξαν τους εργαζόμενους.

ζ. Θερινό πρόγραμμα γλώσσας και πολιτισμού: Οργανώθηκε και υλοποιείται ήδη το θερινό πρόγραμμα ελληνικής γλώσσας και πολιτισμού 2011 (σε συνεργασία με το Σχολείο Νέας Ελληνικής Γλώσσας) με 250 υποψηφιότητες και επιλογή 90 υποτρόφων, οι οποίοι δικαιώνουν στο μεγαλύτερο μέρος τους το στόχο της Επιτροπής Σπουδών για επιδίωξη μιας πρώτης επαφής με το πανεπιστήμιό μας πολύ καλών φοιτητών (προπτυχιακών και μεταπτυχιακών) από πανεπιστήμια του εξωτερικού, με ελληνιστές και υπεύθυνους υπηρεσιών προβολής της χώρας τους, με ποικιλία χωρών προέλευσης και, βέβαια,  παράλληλα με ενίσχυση των συνεργασιών με πανεπιστήμια που έχουμε υπογράψει αντίστοιχες συμφωνίες.

η. Συμβάσεις για συνεπικουρία μελών ΔΕΠ: Υπογράφηκαν -ύστερα από εισήγηση των αρμόδιων  Τμημάτων- 435 συμβάσεις απασχόλησης μεταπτυχιακών φοιτητών και υποψήφιων διδακτόρων για συνεπικουρία μελών ΔΕΠ και έγιναν όλες οι διοικητικές διαδικασίες για την πρόσληψή τους. Με τη συνδρομή της κας Αντιπρυτάνεως  συνεχίστηκε η εφαρμογή της Υ.Α. για την πρόσληψη μεταπτυχιακών φοιτητών για επικουρία μελών ΔΕΠ σε όλη τη διάρκεια του ακαδημαϊκού έτους, και αυτό γιατί το  Μάιο 2011 βρεθήκαμε ξαφνικά να μην ισχύει καμία από τις συμβάσεις που είχαν υπογράψει οι μεταπτυχιακοί φοιτητές με το Α.Π.Θ.

θ. Προϋπολογισμοί – Οικονομική διαχείριση: Συντάχθηκαν 2 προϋπολογισμοί (ένας από τον τακτικό του ΑΠΘ και ένας από την ΕΑΔΠ/ΑΠΘ) τους οποίους διαχειρίζεται το Τμήμα Σπουδών. Επισημαίνεται η προσπάθεια του Τμήματος και της Επιτροπής Σπουδών για εξορθολογισμό και φειδώ στη διαχείριση και των δύο προϋπολογισμών, με γνώμονα τη δύσκολη οικονομική κατάσταση γενικότερα και επίσης το διαρκή έλεγχο στη διαχείρισή τους. Θα ήταν χρήσιμο να αναφερθεί ότι ο προϋπολογισμός του κωδικού των υποτροφιών το έτος 2010-11 εγκρίθηκε αρχικά στο ποσό των 700.000 περίπου ευρώ. Με πολύ καλή διαχείριση υλοποιήθηκε με τη διάθεση περίπου 480.000 ευρώ (μείωση πάνω από 30%) και βέβαια η πρόταση για τον νέο προϋπολογισμό του έτους 2011-12 κινήθηκε στα ίδια επίπεδα, αφήνοντας περιθώρια και νέας συμπίεσης στη διαχείρισή του χωρίς μεγάλες περικοπές. Κατατέθηκε παράλληλα πρόταση για ενίσχυση του σχετικού προϋπολογισμού με τη συμμετοχή των αλλοδαπών φοιτητών και με την κατάθεση ενός χαμηλού-ενδεικτικού ποσού από όσους αλλοδαπούς φοιτητές εισάγονται στο ΑΠΘ με ευεργετικές διατάξεις και συνεχίζεται η αναζήτηση πόρων ενίσχυσης του προγράμματος υποτροφιών, από διάφορους φορείς.

ι. Ιστοσελίδα: Η υπηρεσία εύρεσης στέγης για τους πρωτοετείς φοιτητές λειτούργησε από 25 Αυγούστου έως 31 Οκτωβρίου 2010. Καταχωρήθηκαν πάνω από 2.500 αγγελίες σπιτιών για ενοικίαση και η επισκεψιμότητά της ξεπέρασε τους 4.000 επισκέπτες (μόνο το διάστημα των εγγραφών των α/ετών).

ια. ΄Εντυπο – Ηλεκτρονικό υλικό: Οργανώθηκε ομάδα εργασίας η οποία ασχολήθηκε με τα έντυπα (σε ηλεκτρονική μορφή και αν χρειαστεί με έρευνα χαμηλού κόστους και σε έντυπα) με τα οποία γίνεται παρουσίαση του ΑΠΘ (στην ελληνική και αγγλική γλώσσα). Το υλικό διατίθεται από μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας σε συναντήσεις, συνέδρια, παρουσιάσεις σε επισκέψεις σχολείων στο Α.Π.Θ., σε συμμετοχές του πανεπιστημίου σε εκδηλώσεις, εκθέσεις πανεπιστημίων, εκθέσεις βιβλίου κ.ά. Επίσης έχουν προχωρήσει και συνεχίζονται τα γυρίσματα -σε συνεργασία με το Τμήμα Κινηματογράφου- ενός τρίγλωσσου, χαμηλού κόστους, βίντεο παρουσίασης του ΑΠΘ.

ιβ. Εκθέσεις πανεπιστημίων: H Επιτροπή Σπουδών διοργάνωσε επίσης και τη συμμετοχή του Α.Π.Θ. στην εφετινή 18^η Διεθνή Εκπαιδευτική Έκθεση που διοργανώθηκε στην Κύπρο από τις 25 ώς τις 27 Φεβρουαρίου, με την αποστολή δύο διοικητικών στελεχών του Πανε­πιστημίου μας (κ. Πιερράκου, προϊσταμένη της Διεύθυνσης Συντονισμού Ακαδημαϊκών Μονάδων και την κ. Γέρμανου, υπάλληλο του Τμήματος Σπουδών) και του αναπληρωτή προέδρου της  Επιτροπής, κ. Συμεών Πασχαλίδη, ο οποίος μίλησε, στο πλαίσιο των παράλληλων εκδηλώσεων της Έκθεσης, για τις προπτυχιακές και μεταπτυχιακές σπουδές στη Θεολογική Σχολή του Α.Π.Θ.. Επίσης, στο πλαίσιο των εκδηλώσεων MONEY SHOW 2010 (29 Νοεμβρίου 2010) και στη θεματική «Μεταπτυχιακές σπουδές στην Ελλάδα» ο Πρόεδρος της Επιτροπής Σπουδών προσκλήθηκε και παρουσίασε τις μεταπτυχιακές σπουδές στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης.

ιγ. Συνεργασία με άλλες επιτροπές του ΑΠΘ

Έχοντας υπόψη ότι το αντικείμενο των Επιτροπών του ΑΠΘ μπορεί να συμπίπτει σε επιμέρους θεματικές, το Τμήμα Σπουδών ξεκίνησε και συνεχίζει επικοινωνία μαζί τους, με προτάσεις και ανταλλαγή απόψεων σε διάφορα θέματα. Η συνεργασία αυτή μπορεί να αφορά από τη στήριξη ενός φοιτητή στη διάρκεια των σπουδών του έως τη συνεργασία στις εκδόσεις και από την ενιαία εφαρμογή διατάξεων έως τη συνεργασία σε εκδηλώσεις που οργανώνει το Α.Π.Θ.

2. ΤΜΗΜΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ

α. Στο πλαίσιο του προγράμματος Δια Βίου Μάθηση (LLP/Erasmus) μετακινήθηκαν:

-        Εξερχόμενα μέλη ΔΕΠ για Διδασκαλία  65

-        Εξερχόμενοι φοιτητές για Σπουδές 557

-        Εξερχόμενοι φοιτητές για Πρακτική ΄Ασκηση 22

-        Εισερχόμενοι φοιτητές για Σπουδές 457

-        Εισερχόμενοι φοιτητές για Πρακτική ΄Ασκηση 19

-        Εισερχόμενοι φοιτητές για Erasmus Mundus 16

-        Εξερχόμενα μέλη ΔΕΠ για Επιμόρφωση  10

-        Εξερχόμενοι Διοικητικοί για Επιμόρφωση 9

β. 25/10/2010 - Έλεγχος από το Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο.

γ. 3/12/2010 - Εγκατάσταση και σύντομη εκπαίδευση νέου λογισμικού Moveon.

δ. 19/1/2011 - Πρωτοχρονιάτικη γιορτή για τους εισερχόμενους φοιτητές.

ε. 8/2/2011 - Συνάντηση με προσκεκλημένους Προέδρους Τμημάτων, ακαδημαϊκά υπεύθυνους και Γραμματείες για την εφαρμογή ECTS-DS και προώθηση του Erasmus Mundus στο Α.Π.Θ.

στ. 25/2/2011 - Συνάντηση Ευαισθητοποίησης από ΙΚΥ με προσκεκλημένους Πρυτανικές Αρχές, Προέδρους Τμημάτων, εκπροσώπους, μέλη Επιτροπής ΕΕΠ, μέλη ΜΟΔΙΠ, μέλη της Ομάδας έργου ΜΟΔΙΠ και ομιλητές από ΙΚΥ καθώς και εμπειρογνώμονες για θέματα ECTS-DS και θέματα ΕΧΑΕ (Αξιολόγησης).

ζ. 1/3/2011 – Αποστολή πρότασης στο ΙΚΥ για χρηματοδότηση δράσεων του προγράμματος Erasmus για το επόμενο ακαδημαϊκό έτος.

η. 24/3/2011 – Καλωσόρισμα (Orientation) εισερχόμενων ξένων φοιτητών.

θ. Μέσω προκήρυξης στις 21/2/2011 έγινε επιλογή 2 ατόμων για το ΤΕΕΠ, ένα για την εξυπηρέτηση κοινού εξερχομένων φοιτητών και ένα για την εξυπηρέτηση κοινού με εξειδίκευση στη μηχανοργάνωση, στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Οργάνωση Κινητικότητας Φοιτητών και Μελών Προσωπικού   LLP/Erasmus για το ακαδημαϊκό έτος 2010-11», από δύο υποεπιτροπές αποτελούμενες από άτομα της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων.

ι. 4-5/5/2011 – Ετήσια συνάντηση του Δικτύου της Ουτρέχτης (Ιάσι, Ρουμανία)

ια. 27/5/2011 – Ημερίδα ΙΚΥ σχετικά με τα προβλήματα φοιτητών Erasmus (Αθήνα)

ιβ. 28/6/2011 – Συνάντηση με θέματα τον Οδηγό ECTS και την κινητικότητα των φοιτητών, τα μαθησιακά αποτελέσματα (Tuning), το παράρτημα διπλώματος (DS) κα.

ιγ. Κατά τη διάρκεια του Ιουλίου πραγματοποιήθηκε η ενημέρωση των Τμημάτων/Σχολών του Α.Π.Θ. για το πρόγραμμα LLP, τα ECTS-DS και τα κριτήρια επιλογής φοιτητών για Ερασμιακή υποτροφία.

ιδ. Πρόγραμμα ERASMUS MUNDUS

1. Κινητικότητα

Στο πλαίσιο του προγράμματος, κατά τη διάρκεια της ακαδ. χρονιάς 2010-2011 35 ξένοι φοιτητές πραγματοποίησαν στο ΑΠΘ μέρος των σπουδών τους σε όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες (1 στο πλαίσιο μεταδιδακτορικής έρευνας, 8 στο πλαίσιο διδακτορικών σπουδών, 14 στο πλαίσιο μεταπτυχιακών και 10 στο πλαίσιο προπτυχιακών σπουδών) που αντιστοιχούν συνολικά σε 250 μήνες κινητικότητας.

Τους φοιτητές υποδέχτηκαν 9 τμήματα του ΑΠΘ (Οικονομικό 7, Ιατρική 2, Οδοντιατρική 1, Φιλολογίας 2, Αγγλικό 2, Δημοσιογραφίας 3, Νομικής 2, Γεωπονικό 1, Γαλλικό 14).

2. Ανάπτυξη Διιδρυματικών Σχέσεων

Στη διάρκεια της ακαδ. χρονιάς 2010-2011 το ΑΠΘ συμμετείχε σε 4 διιδρυματικές συμπράξεις στο πλαίσιο του Προγράμματος ΕΜ. Οι τρεις αφορούν τη συμμετοχή σε κοινά μεταπτυχιακά προγράμματα (ΕΜΜC) και η τέταρτη την υποστήριξη της κινητικότητας φοιτητών όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων και διδακτικού προσωπικού από και προς χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Στις συμπράξεις αυτές το ΑΠΘ συνεργάστηκε με 24 ΑΕΙ από την Ευρώπη, πάνω σε θέματα που αφορούσαν την οργάνωση και την τεχνική υποστήριξη των σχέσεων αυτών, την ανάπτυξη κοινών ακαδημαϊκών στόχων και πρακτικών και τη διερεύνηση μονιμοποίησης και θεσμοθέτησης διμερών πλαισίων συνεργασίας.

Το ΑΠΘ εκπροσωπήθηκε στην ετήσια συνάντηση των εταίρων του ΕΜ «Belarus – Moldova – Ukraine» στο Lviv της Ουκρανίας και οργάνωσε, τον Απρίλιο 2011, στη Θεσσαλονίκη, την έκτακτη συνάντηση των εταίρων του ίδιου προγράμματος. Σε αυτήν την τελευταία δόθηκε η δυνατότητα επαφής των εκπροσώπων των ξένων πανεπιστημίων με μέλη ΔΕΠ του ΑΠΘ και ουσιαστικής συζήτησης θεμάτων που προκύπτουν από την κινητικότητα, καλών πρακτικών και προβλημάτων προς επίλυση.

Από τα παραπάνω προέκυψαν δύο προτάσεις διμερούς συνεργασίας από την πλευρά των ξένων πανεπιστημίων, οι οποίες ακόμη βρίσκονται στο στάδιο διαμόρφωσης.

3. Εσωτερική προβολή

Σε εκδήλωση τον Φεβρουάριο του 2011, στην Αίθουσα Τελετών, όπου προσκλήθηκαν οι πρόεδροι όλων των Τμημάτων του ΑΠΘ, παρουσιάστηκε συνολικά το Πρόγραμμα ΕΜ (στόχοι, άξονες δράσης, εμπειρία κτλ) ενόψει της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων από την EACEA για το 2011.

Ιδιαίτερα θετική ήταν και η επαφή μελών ΔΕΠ του ΑΠΘ με τους ξένους εταίρους στη συνάντηση εργασίας του ΕΜ τον Απρίλιο 2011.

Από το ΤΜΕΕΠ έγιναν προσπάθειες ενημέρωσης μελών ΔΕΠ, εκτός των οργανωμένων εκδηλώσεων.

4. Υποστήριξη

Το Τμήμα Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων ασχολήθηκε με την υποδοχή και την υποστήριξη των μετακινούμενων φοιτητών σε θέματα που αφορούν την επιλογή των υποτρόφων -σε συνεργασία με τα τμήματα υποδοχής και τα ξένα πανεπιστήμια-, την έκδοση βίζας εισόδου και άδειας παραμονής, τη διαμονή τους στη Θεσσαλονίκη, τις υποτροφίες τους, την ασφαλιστική τους κάλυψη, την αναγνώριση των σπουδών τους στο ΑΠΘ, και διάφορα θέματα που τυχόν προέκυπταν κατά τη διάρκεια της εδώ παραμονής τους.

Δημιουργήθηκαν δύο ηλεκτρονικά φυλλάδια για την ενημέρωση των ξένων υποτρόφων.

Συμμετοχή σε εκδηλώσεις για τους ξένους φοιτητές που οργάνωσε το ΤΜΕΕΠ.

Επιπλέον, το ΤΜΕΕΠ φρόντισε την σταθερή επαφή με τα ξένα πανεπιστήμια, την επίλυση θεμάτων στα τμήματα υποδοχής, τη διευθέτηση των διοικητικών και διαχειριστικών θεμάτων του προγράμματος, την υποστήριξη των μελών ΔΕΠ που θέλησαν να υποβάλλουν νέες προτάσεις στο πλαίσιο του ΕΜ.

5. Ανάπτυξη

Στο πλαίσιο της πρόσκλησης της EACEA για το 2011, το ΤΜΕΕΠ προετοίμασε φακέλους υποψηφιότητας για τη συμμετοχή σε δύο συμπράξεις ΕΜ Action 2, με αποτέλεσμα την έγκριση δύο νέων Προγραμμάτων κινητικότητας για το επόμενο διάστημα: το “Belarus Moldova Ukraine - Mobilities for Innovation on Development” (19 ΑΕΙ -συντονιστής University of Turku, Finland) και το “Erasmus Mundus Europe Asia” (19 AEI -συντονιστής Lund University, Sweden).

3. ΤΜΗΜΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

α. Στρατηγική Κατεύθυνση

1.     Σύναψη 19 νέων Συμφωνιών Επιστημονικής Συνεργασίας

2.     Εξέταση άλλων 25 προτάσεων σύναψης νέων Συμφωνιών

3.     11 θετικές εισηγήσεις προς τη Σύγκλητο και 4  Αρνητικές

4.     Ανανέωση 15 παλαιότερων Συμφωνιών

5.     1 Μη ανανέωση Συμφωνίας

6.     1 Επέκταση ήδη υπάρχουσας Συμφωνίας

*Ο αριθμός των εν ενεργεία Συμφωνιών Επιστημονικής Συνεργασίας αυτή τη στιγμή είναι 89, εκ των οποίων οι 6 αφορούν Μνημόνια Συνεργασίας.

β. Μετακινήσεις μελών ΔΕΠ στο πλαίσιο υφισταμένων Συμφωνιών

Φιλοξενήθηκαν 47 επισκέπτες Καθηγητές (από Αλβανία, Αυστρία, Βουλγαρία, Γερμανία, Κίνα, Λευκορωσία, Ουγγαρία, Ουκρανία, Πολωνία, Ρουμανία, Ρωσία, Σερβία, Τουρκία και Τσεχία), και μετακινήθηκαν 32 μέλη ΔΕΠ του Α.Π.Θ. (προς Αρμενία, Αυστραλία, Γερμανία, Ιαπωνία, Ιορδανία, Καναδά, Κίνα, Λευκορωσία, Μεξικό, Ουκρανία, Πολωνία, Ρουμανία, Σερβία, Σλοβενία)

γ. Προγραμματισμός για κινητικότητα μελών ΔΕΠ του ΑΠΘ

Η Επιτροπή Διεθνών Σχέσεων στη συνεδρίαση τής 7.2.2011 αφού εξέτασε τις 74 αιτήσεις μελών ΔΕΠ που εκδήλωσαν ενδιαφέρον για συμμετοχή στα προγράμματα εργασίας του 2011 των υφιστάμενων Συμφωνιών Επιστημονικής Συνεργασίας του Α.Π.Θ. με Ανώτατα Ιδρύματα του εξωτερικού, προέβη στην επιλογή 47 μελών  ΔΕΠ για μετακίνηση προς τα συνεργαζόμενα Ανώτατα Ιδρύματα του εξωτερικού εντός του 2011.

δ. Υποτροφίες για εντατικά Θερινά Μαθήματα Γλώσσας και Πολιτισμού Στάλθηκε επιστολή σε 15 Πανεπιστήμια του εξωτερικού, στο πλαίσιο των Συμφωνιών Επιστημονικής Συνεργασίας με τα Πανεπιστήμια αυτά που προβλέπουν την συμμετοχή/ανταλλαγή φοιτητών σε θερινά Τμήματα εκμάθησης γλώσσας ως υποτρόφων . Προσφέρθηκαν συνολικά 37 υποτροφίες στα συνεργαζόμενα Ανώτατα Ιδρύματα του εξωτερικού. Αντιστοίχως, επιλέχθηκαν 17 φοιτητές του Α.Π.Θ. για να παρακολουθήσουν θερινά μαθήματα ως υπότροφοι των συνεργαζόμενων πανεπιστημίων της αλλοδαπής. Επιπλέον, χορηγήθηκαν 2 υποτροφίες (σε δύο προπτυχιακές φοιτήτριες του Πουτεχνείου), από το York University του Καναδά, για συμμετοχή στο International Summer Course in Green Building.

ε. Συμμετοχή σε Συνέδρια

1.     Στο πλαίσιο της συμμετοχής του ΑΠΘ στο Euro Meditterranean University (EMUNI) πραγματοποιήθηκε στις 21 Μαρτίου 2011 το 3^rd EMUNI Research Souk. Το Τμήμα Διεθνών Σχέσεων του  Α.Π.Θ, συμμετείχε ενεργά στην οργάνωση του Συνεδρίου και στη χορήγηση βεβαιώσεων συμμετοχής σε όσους φοιτητές παρακολούθησαν ή συμμετείχαν ενεργά σε αυτό.

2.     Διεθνής ημερίδα EMUNI DAY στις 6 Ιουνίου 2011 με  θέμα: “Management Crisis in the Mediterranean” παρουσία του Προέδρου του EMUNI καθηγητή Josef Mifsud, συμμετοχή 82 φοιτητών και παρουσίαση 5 εργασιών από μέλη ΔΕΠ.

3.     Προγραμματίζεται η συμμετοχή του Α.Π.Θ. στο 4^th Euro-Mediterranean Summer Semester Professional School 2011, με δύο Summer Schools.

στ. Επισκέψεις αντιπροσωπειών ξένων Πανεπιστημίων

Κατά τη διάρκεια της ακαδημαϊκής χρονιάς 2010-2011 επισκέφτηκαν το Α.Π.Θ. 8 αντιπροσωπείες από ξένα πανεπιστήμια (από Αλβανία, ΗΠΑ, Βουλγαρία, Ρουμανία, Κίνα, 2 από Ρωσία και 1 από Τουρκία).

ζ. Προσκλήσεις προς τον κ. Πρύτανη για μεταβάσεις στα Πανεπιστήμια

1.     Lucian Blaga University of Sibiu, Ρουμανία (Ιούνιος 2011)

2.     Ministry of Endowments & Religious Affairs – Sultanate of Oman ( Φθινόπωρο 2011)

3.     Jordan University of Science and Technology (Φθινόπωρο 2011)

η. Διεθνείς συναντήσεις – Ορισμός μελών ΔΕΠ ως εκπροσώπων Πρυτανείας

1.     Ομ. Καθηγήτρια κ. Δ. Παπαδοπούλου - EIUC for Human Rights and Democratisation, Venice, Italy: 5/12/2010 – Assembly Meeting

2.     Καθηγήτρια κ. Ε. Κασάπη  - Tanta Institute of Social Sciences – India (18/11/2010) προώθηση ίδρυσης διεθνούς προγράμματος μεταπτυχιακών σπουδών οικογένειας

3.     Καθηγ.Ι. Γκανούλης, Πρόεδρος της Επιτροπής Διεθνών Σχέσεων, European University Center at Peking University- General Assembly (21-22.3.2011, Πεκίνο)

θ. Συμμετοχή του Α.Π.Θ. σε δράσεις του European University Center at Peking University

To ΑΠΘ συμμετέχει στην εν λόγω ένωση ως ιδρυτικό μέλος από το 2009. Κατά τη συμμετοχή του Προέδρου της Επιτροπής Διεθνών Σχέσεων Καθηγ. Ι. Γκανούλη στην General Assembly του Μαρτίου 2011 που έγινε στο Πεκίνο και στην οποία ο ίδιος εκλέχθηκε μέλος του ΔΣ, αποφασίσθηκε μεταξύ των άλλων :

- Η συμμετοχή του ΑΠΘ  στο Πρόγραμμα ERASMUS-MUNDUS που αφορά το EUC at Peking

- Συμμετοχή του ΑΠΘ στο μάθημα Ευρωπαϊκών Σπουδών για το 2011-2012 με δύο μέλη ΔΕΠ.

- Οργάνωση ειδικευμένων σεμιναρίων

-Λοιπές δράσεις σε διμερείς διεθνείς εκθέσεις, συνέδρια, ημερίδες, έκδοση ενημερωτικών εντύπων δραστηριοτήτων κ.λ.π.

ι. Action 2 Europe Asia (EMEA)

O Πρόεδρος της Επιτροπής Διεθνών Σχέσεων αποδέχθηκε την πρόταση του Πανεπιστημίου Lund (coordinator) να συμμετάσχει το ΑΠΘ στην υποβολή πρότασης δια του Τμήματος Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων σε Erasmus Mundus - Action 2 Europe Asia (EMEA). Μετά την πρόσφατη έκδοση θετικού αποτελέσματος της  αξιολόγησης από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στις Βρυξέλλες προβλέπεται ανταλλαγή φοιτητών όλων των βαθμίδων με κοινοτική χρηματοδότηση καθώς και ακαδημαϊκού προσωπικού μεταξύ του ΑΠΘ, Πανεπιστημίων της ΕΕ και Πανεπιστημίων της Ασίας, από Πακιστάν, Νεπάλ, Μπαγκλαντές, Κίνα και Ινδία.

ια. Πρόταση ίδρυσης στο Α.Π.Θ. Confucius Institute

Εξετάστηκε και εγκρίθηκε η πρόταση του Πανεπιστήμιο East China-Jiaotong University που αφορούσε σύναψης Συμφωνίας μεταξύ Α.Π.Θ. και HANBAN του Πεκίνου Κίνας για την ίδρυση παραρτήματος  «Ινστιτούτου Κονφούκιος Θεσσαλονίκης» με έδρα το ΑΠΘ. Η ίδρυση και λειτουργία του ινστιτούτου δε συνεπάγεται ουδεμία οικονομική επιβάρυνση για το Α.Π.Θ., ενώ αντίθετα, θα έχει οικονομικά, εκπαιδευτικά, ερευνητικά και διαπολιτισμικά οφέλη. Για την υλοποίηση της πρότασης τα έξοδα λειτουργίας του Ινστιτούτου θα καλυφθούν από το Office of Chinese Language Council International (HANBAN). Το Α.Π.Θ. θα παραχωρήσει, έναντι ενοικίου, αξιοπρεπή χώρο, συνεχόμενο με αυτό του Τμήματος Διεθνών Σχέσεων και θα στελεχώσει κατά το δυνατόν, το Iνστιτούτο με διοικητικό προσωπικό αντίστοιχο με αυτό που θα διατεθεί από το Κεντρικό Ινστιτούτο του Πεκίνου HANBAN.

ιβ. Συμμετοχή του ΑΠΘ στο πρόγραμμα “BRABANDER”

Μετά από πρόταση που περιήλθε στο ΑΠΘ εκ μέρους του Kleipeda University της Λιθουανίας, υποβλήθηκε υποψηφιότητα συμμετοχής του ΑΠΘ στο πρόγραμμα “BRABANDER”, το οποίο χρηματοδοτείται από την ΕΕ και συγκεκριμένα από το πρόγραμμα INTEREG IVC και αφορά στην ίδρυση δικτύου συνεργασίας μεταξύ Ιδρυμάτων της ΕΕ και Πανεπιστημίων της περιοχής της Μεσογείου. Σκοπός του η συνεργασία νέων ερευνητών όσον αφορά την υποθαλάσσια πολιτιστική κληρονομιά δια μέσου διοργάνωσης συνεδρίων, σεμιναρίων κ.λ.π. Αναμένεται το αποτέλεσμα της υποβολής.

ιγ. Πληρωμή  συνδρομών

1.     Πληρωμή της συνδρομής συμμετοχής του ΑΠΘ στο European University Center at Peking του Πεκίνου Κίνας για τα έτη 2009 και 2010 με το συνολικό ποσό των 5000 €.

2.     Πληρωμή συνδρομής έτους 2011 της συμμετοχής του ΑΠΘ στην EUA (3489 €)

3.     Δρομολογήθηκε η πληρωμή των συνδρομών συμμετοχής του ΑΠΘ για το 2011 στις ακόλουθες ενώσεις:

·       IAU (International Association of Universities)      2450 €

·       AUF (Agence Universitaire Francophonie)            1790 €

·       European University Center at Peking University  3050 €

·       CMU (Community of Mediterranean Universities)   550 €

4. ΚΕΝΤΡΟ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ

1.     ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ

·       Διδασκαλία της ρωσικής γλώσσας. Τα μαθήματα προσφέρθηκαν στο πλαίσιο συνεργασίας με το πρόγραμμα «ΙΑΣΩΝ», διασχολικά και δωρεάν σε φοιτητές-τριες όλων των Σχολών/Τμημάτων του Α.Π.Θ. κατά το χρονικό διάστημα α) 18 Οκτωβρίου 2010 – 25 Μαΐου 2011 για το Προχωρημένο Τμήμα (διάρκεια μαθημάτων: 96 ώρες, 25 φοιτητές) το οποίο συνέχισε για δεύτερη χρονιά τα μαθήματα, και β) 1 Νοεμβρίου 2010 – 26 Μαΐου 2011 για το νέο Τμήμα αρχαρίων (διάρκεια μαθημάτων: 88 ώρες, 30 φοιτητές) το οποίο ξεκίνησε φέτος.

Η διδασκαλία της ρωσικής γλώσσας στο Α.Π.Θ. βρήκε άμεση ανταπόκριση στο Γενικό Προξενείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας στη Θεσσαλονίκη. Με την έναρξη του ακαδημαϊκού έτους 2010/11 στην πρώτη εθιμοτυπική συνάντηση που είχε ο Πρόξενος Aleksey Popov με τον νέο Πρύτανη Γιάννη Μυλόπουλο και την Πρόεδρο του Κέντρου Διδασκαλίας Ξένων Γλωσσών, προσέφερε στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο, σαν χειρονομία καλής θέλησης μία πρώτη δωρεά 250 βιβλίων και διδακτικού υλικού για τη σύσταση βιβλιοθήκης για τη ρωσική γλώσσα.

·       Τη μεγάλη σημασία αυτής της πρωτοβουλίας του Α.Π.Θ. για τη διδασκαλία της ρωσικής γλώσσας επισήμαναν και οι Πρυτανικές αρχές τριών κορυφαίων πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων της Μόσχας, σε πρόσφατη επίσημη επίσκεψη αντιπροσωπείας του «Ιάσονα» με επικεφαλής τον Πρύτανη κ. Ι. Μυλόπουλο στη Ρωσία.

Στο τέλος της ακαδημαϊκής χρονιάς έγινε και φέτος η επίσημη απονομή των πιστοποιητικών παρακολούθησης παρουσία του Γενικού Προξένου και του Υποπρόξενου της Ρωσικής Ομοσπονδίας στη Θεσσαλονίκη, των πρυτανικών αρχών και των ΕΥ του Προγράμματος  «ΙΑΣΩΝ». Οι φοιτήτριες και οι φοιτητές και των δύο τμημάτων παρουσίασαν μικρό καλλιτεχνικό πρόγραμμα, τραγούδια, ποιήματα, λογοτεχνικά κείμενα στη ρωσική γλώσσα και στην ελληνική μετάφρασή τους που στις περισσότερες περιπτώσεις είχαν κάνει οι ίδιοι.

·       Ο ΕΥ του Προγράμματος «ΙΑΣΩΝ» προανήγγειλε ότι δύο ρωσικά Πανεπιστήμια προσφέρουν 6 υποτροφίες για ένα μήνα (Σεπτέμβριο-Οκτώβριο 2011) για εκμάθηση της ρωσικής γλώσσας χωρίς καταβολή διδάκτρων και δωρεάν διαμονή στην εστία σε φοιτητές και φοιτήτριες που παρακολούθησαν τα τμήματα.  Ανταποκρίθηκαν τρεις φοιτήτριες του Α.Π.Θ. (Τμήμα Γερμανικής Γλώσσας και Φιλολογίας, Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης, Τμήμα Θεάτρου)  από τις οποίες οι δύο θα μεταβούν στο Πανεπιστήμιο  Kuban State University  και μία φοιτήτρια στο Taras Shevchenko National University. 

·        Διδασκαλία τουρκικής γλώσσας. Στο πλαίσιο διαπανεπιστημιακής συμφωνίας μεταξύ του Α.Π.Θ. και του Πανεπιστημίου Canakkale Onsekiz Mart Τουρκίας προσφέρθηκαν το Θερινό Εξάμηνο του 2011 εντατικά (ένας μήνας) μαθήματα τουρκικής γλώσσας. Τα μαθήματα προσφέρονται διασχολικά και δωρεάν σε όλους τους φοιτητές και τις φοιτήτριες του Α.Π.Θ.. Το ΘΕ 2011 λειτούργησαν δύο (2) τμήματα (αρχαρίων & προχωρημένων). Τα μαθήματα αναλαμβάνει κάθε χρόνο διδάσκουσα / διδάσκων που έρχεται από το Πανεπιστήμιο Canakkale Onsekiz Mart.

·       Συνέχιση συνεργασίας κατά το εαρινό εξάμηνο 2011 της Κοσμητείας της Πολυτεχνικής Σχολής και του Κέντρου, με το Πρόγραμμα ταχύρρυθμης κατάρτισης για επαγγελματική/ακαδημαϊκή χρήση της αγγλικής γλώσσας ειδικά για τους φοιτητές –τριες της Σχολής. Το εν λόγω πρόγραμμα πρόκειται να εμπλουτιστεί για το χειμερινό εξάμηνο 2011-12 με ένα επιπλέον σεμινάριο για τη γερμανική γλώσσα, όπως ζητήθηκε από την Κοσμητεία της Πολυτεχνικής Σχολής.

·       Ωστόσο, για το τρέχον ακαδημαϊκό έτος το Κέντρο δεν ήταν δυνατό να ανταποκριθεί στις διδακτικές ανάγκες του συνόλου των Σχολών / Τμημάτων του Α.Π.Θ., λόγω της δραματικής μείωσης του αριθμού διδασκόντων που συνταξιοδοτήθηκαν, τη μη απόσπαση εκπαιδευτικών από το Υπουργείο και του υπερβολικά μεγάλου αριθμού των ενδιαφερομένων φοιτητών. Δυστυχώς, παρά τις συνεχείς προσπάθειες που κατέβαλλε και καταβάλλει το Κέντρο τόσο με εκκλήσεις προς το Υπουργείο όσο και με τη συνεργασία όλου του μόνιμου διδακτικού προσωπικού για επίλυση του θέματος δεν κατέστη δυνατή η αποτελεσματική εξεύρεση λύσης. Το πρόβλημα μάλιστα επιδεινώθηκε ιδιαίτερα διότι το 2010/11 το Κέντρο κάλυψε και διδακτικές ανάγκες σε Τμήματα και Μονοτμηματικές Σχολές που μέχρι τώρα κάλυπταν υποχρεωτικά σύμφωνα με το Πρόγραμμα Σπουδών μαθήματα ξένων γλωσσών με δικό τους διδακτικό προσωπικό, το οποίο έχει πλέον συνταξιοδοτηθεί. Για αυτόν τον λόγο το μόνιμο προσωπικό ΕΕΔΙΠ Ι του ΚΔΞΓ καλύπτει τη διδασκαλία του μαθήματος της ξένης γλώσσας μόνον στα Τμήματα στα οποία έχει ανειλημμένες υποχρεώσεις ενώ παράλληλα ζήτησε να πληροφορηθεί από τις Σχολές /Τμήματα τον αριθμό των φοιτητών που βρίσκονται στο πτυχίο και έχουν παρακολουθήσει υποχρεωτικό μάθημα ξένης γλώσσας σύμφωνα με το πρόγραμμα σπουδών τους ώστε να αναλάβει τις εξετάσεις τους τον Ιούνιο και τον Σεπτέμβρη 2011για να μην παρακωλυθεί η λήψη του πτυχίου. Δυστυχώς προς το παρόν, η κατάσταση δεν προβλέπεται ευοίωνη ούτε για το επόμενο ακαδημαϊκό έτος, επειδή αναμένονται και άλλες συνταξιοδοτήσεις μόνιμου προσωπικού.

2.     ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ

Μετά τη συνταξιοδότηση της κας Θ. Καλδή, Προϊσταμένης της Γραμματείας του ΣΝΕΓ που είχε αναλάβει προσωρινά τη Γραμματεία και του ΚΔΞΓ κατά το ακαδημαϊκό έτος 2009/10 και με ενέργειες της Προέδρου ανατέθηκε από ακαδημαϊκό έτος 2010/11 πλέον κανονικά και η Γραμματεία του ΚΔΞΓ στην νέα Προϊσταμένη της Γραμματείας του ΣΝΕΓ, την κα Ε. Κουτούση.

Το Κ.Δ.Ξ.Γ ανταποκρίθηκε σε όλες τις διοικητικές του υποχρεώσεις με:

-        Συμμετοχή στο «Πρόγραμμα Διαύγεια».

-        Ένταξη στη διαδικασία αξιολόγησης της ΑΔΙΠ. Κατάθεση έκθεσης εσωτερικής αξιολόγησης, αποστολή συμπληρωματικών στοιχείων και κατάλογου προτεινόμενων εξωτερικών αξιολογητών.

-        Επαναπροκήρυξη θέσεων ΕΕΔΙΠ Ι για τη διδασκαλία της ιταλικής και αγγλικής γλώσσας μετά από συνταξιοδότηση (σύμφωνα με το άρθρο 23 του Ν. 3494/ 04-09-2009) 

-        Συμμετοχή στο Πρόγραμμα Επιστημονικής Συνεργασίας του Α.Π.Θ. με το Telavi State University του Telavi Γεωργίας για πραγματοποίηση επίσκεψης κατά το προσεχές ακαδημαϊκό έτος 2011-2012 στο προαναφερθέν Πανεπιστήμιο για έρευνα ή διάλεξη στην Αγγλική γλώσσα. Μέχρι τώρα οι επισκέψεις αυτές δεν πραγματοποιήθηκαν λόγω  διαφόρων κωλυμάτων.

-        Επικαιροποίηση και μετάφραση στην αγγλική γλώσσα της ιστοσελίδας του από Επιτροπή που ορίστηκε από το Δ.Σ.

-        Ορισμό επιτροπών για γενικά θέματα εύρυθμης λειτουργίας (επιτροπή απόσυρσης υλικών, επιτροπή για πρόγραμμα μαθημάτων και εξετάσεων, αλλαγή διαδικασίας προμήθειας φωτοαντιγραφικού χαρτιού από το Α.Π.Θ.) κ.ά.

-        Συμμετοχή στην ομάδα ΟΔΕ ΙΣΤΟΧΩΡΟΥ του Α.Π.Θ. για εκσυγχρονισμό της κεντρικής ιστοσελίδας του πανεπιστημίου.

3.     Οικονομικά

Έγινε περαιτέρω προσπάθεια για εξορθολογισμό της οικονομικής διαχείρισης και μείωση των δαπανών.  Ο τακτικός προϋπολογισμός του Κ.Δ.Ξ.Γ. μειώθηκε το 2010/11 αναλογικά όπως όλου του Α.Π.Θ. και αναμένεται περαιτέρω μείωση ανάλογη με αυτήν του προϋπολογισμού του Α.Π.Θ..

5. ΣΧΟΛΕΙΟ ΝΕΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ

Το Σχολείο Νέας Ελληνικής Γλώσσας συνεχίζει για μια ακόμη χρονιά το έργο του, υλοποιώντας ποικίλα προγράμματα και αναλαμβάνοντας νέες πρωτοβουλίες που αφορούν τη βελτίωση των υπηρεσιών του καθώς και την παρακολούθηση των νέων δεδομένων στη γλωσσοδιδακτική.

1.     Προγράμματα απευθυνόμενα σε αλλοδαπούς και ομογενείς σπουδαστές και φοιτητές

1.1. Τακτικά προγράμματα

Με την έναρξη του ακαδημαϊκού έτους 2010-2011 ξεκίνησαν διάφορα προγράμματα εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας για αλλοδαπούς και ομογενείς σπουδαστές καθώς και προγράμματα για φοιτητές των Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων (LLP/Erasmus).

Αναλυτικότερα τα προγράμματα έχουν ως εξής:

Αριθμός/πρόγραμμα	Πρόγραμμα	Αρ. Σπουδαστών	Αρ. Τμημάτων
1	Ακαδημαϊκού έτους 20 ωρών/εβδομάδα	152	8
1	Ακαδημαϊκού έτους 10 ωρών/εβδομάδα	132	7
2	Τρίμηνο Χειμερινό/Εαρινό 20ωρών/εβδομάδα	130	7
2	Τρίμηνο Χειμερινό/Εαρινό 10ωρών/εβδομάδα	162	10
1	Εντατικό μηνιαίο χειμερινό  20ωρών/εβδομάδα	53	3
2	Εντατικό 15/νθήμερο για φοιτητές Erasmus	82	4
1	Εντατικό χειμερινό EILC 2011	26	2

*Ας σημειωθεί ότι το Σχολείο Νέας Ελληνικής Γλώσσας είναι η μόνη υπηρεσία ανάμεσα σε όλα τα Ελληνικά Ιδρύματα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης που διοργανώνει προγράμματα γλωσσικής προετοιμασίας για φοιτητές LLP/Erasmus (EILC) δύο φορές το χρόνο σε σύγκριση με άλλα Ιδρύματα που διοργανώνουν μία ή καμία φορά. Ο δε ετήσιος αριθμός των φοιτητών Erasmus που συμμετέχει στα προγράμματα είναι κατά πολύ μεγαλύτερος από τον αριθμό συμμετεχόντων στα υπόλοιπα Ιδρύματα.

1.2. Ειδικά προγράμματα

1.      Για όγδοη (8^η) συνεχή χρονιά πραγματοποιήθηκε το πρόγραμμα “Study Abroad”  στο πλαίσιο συμφωνίας με το «Κέντρο Ελληνικών Σπουδών Paideia» (Η.Π.Α.).  Κατά το χειμερινό εξάμηνο 2010 (4/10-17/12/2010), παρακολούθησαν 7 φοιτητές και κατά το εαρινό εξάμηνο 2011 (7/2-15/4/2011) , παρακολουθούν  18 φοιτητές.

2.     Στο πλαίσιο της επιστημονικής συνεργασίας του Α.Π.Θ. με το Πανεπιστήμιο του Canakkale Τουρκίας το Σχολείο έστειλε μέλος του διδακτικού προσωπικού που απασχολεί με σύμβαση έργου, το οποίο διδάσκει στους φοιτητές του εκεί Πανεπιστημίου την ελληνική γλώσσα κατά το χρονικό διάστημα 7/3-7/4/2011. Το ΣΝΕΓ κάλυψε οικονομικά τα έξοδα αμοιβής για τη διδασκαλία.

1.3. Προγράμματα απευθυνόμενα σε φοιτητές Α.Ε.Ι.

1.     Πραγματοποιήθηκαν όπως κάθε χρόνο, μαθήματα ελληνικής γλώσσας για τους αλλοδαπούς φοιτητές των διαφόρων Τμημάτων και Σχολών του Α.Π.Θ. για όλα τα εξάμηνα  για τα οποία προβλέπεται η διδασκαλία της ξένης γλώσσας σύμφωνα με το πρόγραμμα σπουδών του κάθε Τμήματος. Συγκεκριμένα παρακολούθησαν:

·       Χειμερινό εξάμηνο: 136 φοιτητές (68 Α εξάμηνο, 48 Γ εξάμηνο, 20 Ε εξάμηνο)

·       Εαρινό εξάμηνο: 67 φοιτητές (32 Β εξάμηνο, 25 Δ εξάμηνο, 10 Στ΄ εξάμηνο)

2.     Για έβδομη (7^η) συνεχή χρονιά πραγματοποιήθηκαν μαθήματα ενισχυτικής διδασκαλίας για τους αλλοδαπούς προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς υποτρόφους του Α.Π.Θ. και κατά τα δύο εξάμηνα. Στο χειμερινό εξάμηνο παρακολούθησαν 14 υπότροφοι σε δύο τμήματα, ενώ στο εαρινό παρακολουθούν 22 υπότροφοι σε δύο τμήματα. 

3.     Πραγματοποιήθηκε διδασκαλία μαθημάτων ελληνικής γλώσσας και πολιτισμού από ένα μέλος του διδακτικού προσωπικού σε 80 αλλοδαπούς φοιτητές από χώρες της Μ. Ανατολής στο πλαίσιο του 1^ου Κάμπινγκ Φιλίας στην Καλάνδρα Χαλκιδικής (10-20.8.2011) μέσω της πρωτοβουλίας «Θεσσαλονίκη, Σταυροδρόμι Πολιτισμών» υπό την αιγίδα του Ελληνικού Υπουργείου Πολιτισμού.

2.     Εξετάσεις Ελληνομάθειας

1.     Πραγματοποιήθηκαν εξετάσεις για το πιστοποιητικό επάρκειας της ελληνικής γλώσσας στις 2 Οκτωβρίου 2010 με τη συμμετοχή 111 σπουδαστών και στις 4 Ιουνίου 2011 με τη συμμετοχή 192 σπουδαστών. Σημειώνεται ότι το πιστοποιητικό επάρκειας της ελληνικής γλώσσας είναι απαραίτητη προϋπόθεση για εγγραφή των αλλοδαπών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.

2.     Το Σχολείο λειτουργεί επίσης ως εξεταστικό κέντρο για λογαριασμό του Κέντρου Ελληνικής Γλώσσας για τη χορήγηση Πιστοποιητικού Ελληνομάθειας του Υπουργείου Παιδείας Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων καθώς και για τις τελικές εξετάσεις του προγράμματος «Διαδρομές στη διδασκαλία της ελληνικής ως ξένης γλώσσας» (επιπέδου Γ2+). Οι εξετάσεις πραγματοποιήθηκαν στις 10,11 και 12 Μαΐου 2011.

3.     Επίσης λειτούργησε ως εξεταστικό κέντρο του ΚΕΓ για πτυχίο ελληνομάθειας για επαγγελματικούς σκοπούς  (Νοέμβριος 2010).

4.     Διοργανώνονται εξετάσεις ελληνομάθειας για διορισμό στο Ελληνικό Δημόσιο μέσω διαδικασιών του Α.Σ.Ε.Π. Μετά από εκδήλωση ενδιαφέροντος το ακαδημαϊκό έτος 2010-2011 πραγματοποιήθηκαν εξετάσεις για το επίπεδο Β (Νοέμβριος 2010 – 1 υποψήφιος) και Α2 (Μάιος 2011 – 1 υποψήφιος).

3.     Επιμορφωτικά Σεμινάρια για το Διδακτικό προσωπικό

Α/Α	Θεματική ενότητα	Διάστημα	Διάρκεια
1	Χρήση των ΤΠΕ στη διδασκαλία της ελληνικής ως δεύτερης γλώσσας & Ανάπτυξη συγγραφικών δεξιοτήτων για τη χρήση της ελληνικής δεύτερης/ξένης γλώσσας	8-9/10/2010	6 ώρες
2	Πρόγραμμα: Νέα Μάθηση (Μάθηση μέσω σχεδιασμού)	22-23/10/2010	7 ώρες
3	Σώματα κειμένων	4,5,12/2/2011	13 ώρες
4	Ταξινόμηση λαθών	3,8/3/2011	4 ώρες
5	Δημιουργική γραφή	23/6/2011	4 ώρες

4.     Άλλες δράσεις

·       Επιτόπια επίσκεψη 4 εξωτερικών αξιολογητών στο πλαίσιο της διαδικασίας εξωτερικής αξιολόγησης του ΣΝΕΓ της ΑΔΙΠ (7-9/2/2011) και κοινοποίηση της τελικής έκθεσης εξωτερικής αξιολόγησης στη ΜΟΔΙΠ και την ΟΜΕΑ στις 27/6/2011 (αναμένεται ανάρτηση από την ΑΔΙΠ της Έκθεσης Εξωτερικής αξιολόγησης στο διαδίκτυο). Επιπλέον συμπληρώθηκε από την ΟΜΕΑ και στάλθηκε στη ΜΟΔΙΠ ερωτηματολόγιο της ΑΔΙΠ για την αποτελεσματικότητα της διαδικασίας εξωτερικής αξιολόγησης (27/6/2011).

·       Έγκριση για επαναπροκήρυξη μιας θέσης ΕΕΔΙΠ Ι για τη διδασκαλία της ελληνικής ως δεύτερης ξένης σύμφωνα με το άρθρο 23 του Ν.3494/ 04-09-2009.

·       Ένταξη στο πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ»

·       Ανάπτυξη Συστήματος Διαχείρισης Ποιότητας σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2008  (σε εξέλιξη)

·       Ενεργοποίηση νέας διεύθυνσης http://www.smg.auth.gr για τον ιστοχώρο του Σχολείου.

·       Συμμετοχή στην ομάδα ΟΔΕ ΙΣΤΟΧΩΡΟΥ του Α.Π.Θ. για εκσυγχρονισμό της κεντρικής ιστοσελίδας του πανεπιστημίου.

·       E-learning (προς το παρόν χρήση νέων τεχνολογιών στη διδασκαλία, εμπλουτισμός εργαστηρίου με διαδραστικό πίνακα και χρήση του κατά τη διδασκαλία από το διδακτικό προσωπικό)

·       Εμπλουτισμός Βιβλιοθήκης (ολοκλήρωση καταλογογράφησης)

·       Επίσημη σελίδα του Σ.Ν.Ε.Γ. στο face book

·       Διαφήμιση του Σχολείου και της δράσης του στο περιοδικό ODYSSEY για ένα χρόνο (αριθμ. συν. 258/30.6.2011).

·       Σύνδεσμος Αποφοίτων (βελτίωση οργάνωσης)

·       Οργάνωση προβολών ταινιών ελληνικού κινηματογράφου «ΣΙΝΕ Σ.Ν.Ε.Γ.»

·       Συνεργασία με το Κέντρο Ελληνικού Κινηματογράφου για διάθεση ταινιών με ελληνικούς υπότιτλους

·       Έκδοση 5^ου και 6^ου τεύχους του ενημερωτικού περιοδικού με τίτλο «ΝΕΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ» (Δεκέμβριος 2010 και Ιούνιος 2011), η διάθεσή του γίνεται κυρίως ηλεκτρονικά.

·       Έκδοση ημερολογίου συνταγών 2011με παραγωγές σπουδαστών του ΣΝΕΓ

·       Πολιτιστικές- εκπαιδευτικές επισκέψεις σε μουσεία

·       Συμμετοχή των τμημάτων  σε εκπαιδευτικά προγράμματα των μουσείων 

·       Πολιτιστικές εκδηλώσεις –εκπαιδευτικές εκδρομές

·       Εορτασμός ευρωπαϊκής ημέρας γλωσσών (συνεργασία με Γερμανικό & Γαλλικό Ινστιτούτο) (παραγωγή διδακτικού υλικού)

·       Χώρος  Έρευνας  εξωτερικών ερευνητών (από το 2004, 28 άτομα) (ενδεικτικά αναφέρουμε Μαθήματα προφοράς σε ετήσια προγράμματα από μέλος διδακτικού προσωπικού)

·       Χώρος πρακτικής άσκησης μελλοντικών καθηγητών της ελληνικής ως δεύτερης/ξένης γλώσσας

·       Επικοινωνία με φορείς του Α.Π.Θ. (Επιτροπή Κοινωνικής Πολιτικής και ΚΕ.ΣΥ.ΨΥ.) για διοργάνωση επιμορφωτικών σεμιναρίων για το διοικητικό προσωπικό. (πρώτες βοήθειες, διαχείριση κρίσεων με συμβουλευτική παρέμβαση από ψυχολόγους)

·       Ανακύκλωση χαρτιού και μπαταριών σε ειδικούς κάδους.

·       Δωρεάν διάθεση περιοδικών στους σπουδαστές. 

5.     Υποβολή προτάσεων για διδασκαλία της ελληνικής γλώσσας

Το Σχολείο στη συνεχή προσπάθειά του για διάδοση της νέας ελληνικής γλώσσας και του πολιτισμού εκδήλωσε κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού έτους 2010-2011 την πρόθεσή του για συμμετοχή σε προγράμματα που αφορούν τη διδασκαλία της νέας ελληνικής γλώσσας σε φοιτητές και διδάσκοντες την ελληνική γλώσσα στο εξωτερικό. Πιο συγκεκριμένα έχουν υποβληθεί προτάσεις για τα παρακάτω προγράμματα:

α. Υποβολή πρότασης για οργάνωση «Θερινού σεμιναρίου ελληνικής γλώσσας και πολιτισμού για αλλοδαπούς υποτρόφους» του Υπουργείου Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων έτους 2011 (αριθμ. πρωτ. 2530/31.5.2011).

β. Υποβολή πρότασης συνεργασίας με το Centre of Professional and Continuing Education (PCE) του Πανεπιστημίου της Αδελαΐδας Αυστραλίας (ELTF 2012 – Endeavour Language Teacher Fellowship in-country study program) για tailor made μαθήματα. Η διαδικασία βρίσκεται σε εξέλιξη και το Σχολείο έχει ήδη περάσει επιτυχώς τα 2 πρώτα στάδια  αξιολόγησης.

6. ΤΑΜΕΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ

Από τα στοιχεία που είναι καταχωρημένα στα αρχεία της Εταιρείας Αξιοποίησης και Διαχείρισης της Περιουσίας του ΑΠΘ προκύπτει ότι για το Ακαδημαϊκό έτος 2010-11, ενισχύθηκαν από το Ταμείο Υποστήριξης Φοιτητών, 116 φοιτητές του Α.Π.Θ.

7. ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΦΟΙΤΗΤΗ

Κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού έτους 2010 – 2011 υποβλήθηκαν στο Συνήγορο του Φοιτητή 81 έγγραφες αναφορές φοιτητών, από τις οποίες: 62 επιλύθηκαν, 5 δεν επιλύθηκαν και 14 αποσύρθηκαν οικειοθελώς.

Παράλληλα, υπολογίζεται ότι η υπηρεσία απάντησε σε περίπου 350 τηλεφωνικές κλήσεις και δέχθηκε την επίσκεψη 200 φοιτητών.

B. ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΣΜΗΤΟΡΩΝ

Η Επιτροπή Κοσμητόρων/Δεοντολογίας κατά τις συνεδριάσεις της το ακαδημαϊκό έτος 2010-11 ασχολήθηκε με τα ακόλουθα:

-Συζήτησε θέματα γενικότερου ακαδημαϊκού ενδιαφέροντος, ζητήματα εφαρμογής  της Πανεπιστημιακής Νομοθεσίας καθώς και κανόνων δεοντολογίας  από τα Συλλογικά Όργανα του Α.Π.Θ.

-Επεξεργάσθηκε θέματα που ανατέθηκαν σε αυτήν από τη Σύγκλητο και τη Σύγκλητο Ειδικής Σύνθεσης.

-Συζήτησε προβλήματα Συλλογικών Οργάνων που τέθηκαν σε αυτήν και εισηγήθηκε τρόπους επίλυσής τους.

-Επεξεργάσθηκε προτάσεις για ίδρυση νέων ή τροποποίηση υφιστάμενων Π.Μ.Σ./Δ.Π.Μ.Σ./Δ.Δ.Π.Μ.Σ. καθώς και των αντίστοιχων Κανονισμών Λειτουργίας τους.

-Επανεξέτασε και συμπλήρωσε τον Κανονισμό Μεταπτυχιακών Σπουδών του Α.Π.Θ. ο οποίος είχε καταρτισθεί από την προηγούμενη Επιτροπή Κοσμητόρων και στη συνέχεια εξέτασε τις προτάσεις των Π.Μ.Σ./Δ.Π.Μ.Σ./Δ.Δ.Π.Μ.Σ. των Μονοτμηματικών Σχολών και Τμημάτων του Α.Π.Θ. για προσαρμογή των Εσωτερικών Κανονισμών Λειτουργίας  τους σε αυτόν.

-Επεξεργάσθηκε προτάσεις  Μονοτμηματικών  Σχολών και Τμημάτων του Α.Π.Θ. για κατάρτιση ή τροποποίηση Εσωτερικών Κανονισμών Λειτουργίας των Κλινικών ή Εργαστηρίων τους.

-Επεξεργάσθηκε τις προτάσεις για την ίδρυση στο Α.Π.Θ. α) Διεπιστημονικού Κέντρου Αριστοτελικών Μελετών (ΔΙ.Κ.Α.Μ.) και β) Κέντρου Ολοκληρωμένης Διαχείρισης Υδάτων ΚΕ.Ο.Δ.Υ.)

Αναλυτικά:

1)  Εισήγηση Ε.Κ. προς τη Σύγκλητο 2832/2-2-11

Ελέγχθηκαν από την Επιτροπή Κοσμητόρων προτάσεις για έγκριση  24 Εσωτερικών κανονισμών Εργαστηρίων, 22 της Ιατρικής Σχολής, 1 της Σχολής Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος και 1 του Τμήματος Γερμανικής Γλώσσας και Φιλολογίας.    

2) Εισήγηση Ε.Κ→ ΣΕΣ 127/2-2-11

Επαναξετάστηκε και συμπληρώθηκε ο Κανονισμός Μεταπτυχιακών Σπουδών του Α.Π.Θ. που είχε ήδη καταρτιστεί από την προηγούμενη Επιτροπή Κοσμητόρων

Ελέγχθηκαν (2) Ειδικά Πρωτόκολλα Συνεργασίας του Α.Π.Θ. με Α.Ε.Ι. της αλλοδαπής για εκπόνηση Διδακτορικών Διατριβών με συνεπίβλεψη 

Ελέγχθηκαν (2) Εσωτερικοί Κανονισμοί Μεταπτυχιακών Σπουδών, (Τμήματος Κινηματογράφου και Οδοντιατρικής Σχολής)

3) Εισήγηση Ε.Κ→ Σύγκλητο 2833/23-3-11

Ελέγχθηκαν από την Επιτροπή Κοσμητόρων οι προτάσεις της Ιατρικής Σχολής για έγκριση Εσωτερικών κανονισμών 44 Κλινικών.

Ελέγχθηκε πρόταση του Τμήματος Επιστημών Προσχολικής Αγωγής & Εκπαίδευσης για την ίδρυση Εργαστηρίου καιθώς και του εσωτερικού κανονισμού του.

4) Εισήγηση Ε.Κ→ ΣΕΣ 128/23-3-11

Ελέγχθηκαν 14 προτάσεις για ίδρυση νέων ή τροποποίηση Υπουργικών Αποφάσεων υφιστάμενων Π.Μ.Σ./Δ.Π.Μ.Σ./Δ.Δ.Π.Μ.Σ.

5) Εισήγηση Ε.Κ→  (30-3-11) 

Συζήτησε τις εγκυκλίους του ΥΠ.Π.Δ.Β.Μ.Θ. που αφορούν στην εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 34 παρ.1^α του Ν.3848/10, καθώς και την επιστροφή από το Υπουργείο Παιδείας αποφάσεων της Συγκλήτου σχετικά με συγκρότηση εκλεκτορικών σωμάτων για εκλογές μελών Δ.Ε.Π. μη αυτοδύναμων Τμημάτων του Α.Π.Θ.

Συζήτησε προβλήματα που προκύπτουν από την επιστροφή, καθυστέρηση ή μη προώθηση στο ΥΠ.Π.Δ.Β.Μ.Θ. αποφάσεων Σχολών, Τμημάτων και  της Συγκλήτου ή της Σ.Ε.Σ. του Α.Π.Θ.

6) Εισήγηση Ε.Κ.→  Σύγκλητο 2834/12-5-11, σχετικά με τα θέματα: α) Συνεδριάσεις συλλογικών οργάνων με τηλεδιάσκεψη β) κατάρτιση προγραμμάτων παιδαγωγικής επάρκειας  γ) σύνδεση του ΑΠΘ με Πειραματικά Σχολεία της Θεσσαλονίκης.

7) Εισήγηση Ε.Κ. → ΣΕΣ 129/12-5-11

Ελέγχθηκαν 2 προτάσεις για ίδρυση νέου και τροποποίηση υφιστάμενου Π.Μ.Σ., καθώς και των εσωτερικών κανονισμών τους.

8) Εισήγηση Ε.Κ. → Σύγκλητο 2837/6-7-11, σχετικά με τα θέματα: α) Συνεδριάσεις συλλογικών οργάνων με τηλεδιάσκεψη β) κατάρτιση προγραμμάτων παιδαγωγικής επάρκειας  γ) σύνδεση του ΑΠΘ με Πειραματικά Σχολεία της Θεσσαλονίκης δ) Ίδρυση Εργαστηρίου καθώς και του εσωτερικού κανονισμού.

9) Εισήγηση Ε.Κ. → ΣΕΣ 131/6-7-11

Ελέγχθηκαν 2 προτάσεις για ίδρυση νέων ΠΜΣ, καθώς και των εσωτερικών κανονισμών τους, προτάσεις 3 εσωτερικών κανονισμών ΠΜΣ, καθώς και (2) Ειδικά Πρωτόκολλα Συνεργασίας του Α.Π.Θ. με Α.Ε.Ι. της αλλοδαπής για εκπόνηση Διδακτορικών Διατριβών με συνεπίβλεψη.

Γ. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ-ΚΑΤΑΤΑΞΕΙΣ

1. ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

Η Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας (ΜΟΔΙΠ) μελέτησε και έθεσε τις βάσεις  για τη  θεσμική, οργανωτική και λειτουργική της υπόσταση καθώς και το σχεδιασμό, την οργάνωση, την εποπτεία και την παρακολούθηση του Συστήματος Διασφάλισης Ποιότητας του Πανεπιστημίου.

α. Συνεδριάσεις

Πραγματοποίησε έξι (6) τακτικές συνεδριάσεις στις  οποίες αποφάσισε και υλοποίησε τα ακόλουθα:

1.     Τη σύνταξη ετήσιου προγραμματισμού των ενεργειών της.

2.     Την οργάνωση της επικοινωνίας της ΜΟΔΙΠ με τις ΟΜΕΑ των Τμημάτων και τη συγκρότηση μηχανισμού υποστήριξής τους.

3.     Την ίδρυση γραμματείας ΜΟΔΙΠ και τη στελέχωσή της.

4.     Την επικοινωνία με την ΑΔΙΠ και τη διοργάνωση ενημερωτικής συνάντησης με τους Προέδρους και τις ΟΜΕΑ των Τμημάτων.

5.     Την επεξεργασία στοιχείων για τη σύνταξη εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας της ΜΟΔΙΠ.

6.     Την ανάλυση των πακέτων εργασίας και παραδοτέων του Έργου «Σύστημα Διασφάλισης Ποιότητας» (ΣΔΠ-ΑΠΘ ή Έργο ΜΟΔΙΠ), την ανάθεση, το συντονισμό και την παρακολούθηση των εργασιών σύμφωνα με το Τεχνικό Δελτίο του έργου.

7.     Την ανάλυση των απαιτήσεων της ΑΔΙΠ για την υποβολή των εκθέσεων εσωτερικής αξιολόγησης των Τμημάτων και την επεξεργασία τους με σκοπό τη σύνταξη  Εσωτερικού Οδηγού Εφαρμογής της αξιολόγησης.

8.     Τη συγκέντρωση και επεξεργασία των εκθέσεων εσωτερικής αξιολόγησης των Τμημάτων και των ετήσιων απογραφικών στοιχείων και στη συνέχεια τη σύνταξη της Έκθεσης Εσωτερικής Αξιολόγησης του Ιδρύματος.

9.     Τη δημιουργία μηχανισμού υποστήριξης της Εξωτερικής Αξιολόγησης των Τμημάτων.

β. Εκθέσεις Αξιολόγησης Τμημάτων

Κατά τη διάρκεια αυτού του ακαδημαϊκού έτους υποβλήθηκαν από τα Τμήματα του ΑΠΘ:

-24 ετήσιες εκθέσεις αξιολογήσεις (για το ακαδημαϊκό έτος 2009-2010)

-10 πλήρεις (πενταετίας) εκθέσεις αξιολόγησης

Συνολικά πλήρη έκθεση αξιολόγησης έχουν υποβάλει 31 Τμήματα του ΑΠΘ, ενώ 5 Τμήματα δεν έχουν υποβάλει ακόμη κααμία Έκθεση (εξ αυτών το Τμήμα Μηχανικών Χωροταξίας δεν υποχρεούταν μέχρι τώρα).

Η ΜΟΔΙΠ βρίσκεται σε στενή επικοινωνία και συνεργασία με όλα τα Τμήματα σχετικά με τη σύνταξη και την υποβολή των εσωτερικών εκθέσεων αξιολόγησής τους.

Πραγματοποιήθηκε εξωτερική αξιολόγηση 9 ακαδημαϊκών μονάδων του ιδρύματος, ενώ αναμένεται η εξωτερική αξιολόγηση 22 ακόμη ακαδημαϊκών μονάδων οι οποίες έχουν υποβάλει στην ΑΔΙΠ πλήρη εσωτερική έκθεση αξιολόγησης και δεν έχουν περάσει ακόμη από αυτή τη διαδικασία.

γ. Έργο ΜΟΔΙΠ

Σε αυτό το ακ. έτος (22091/9-11-2010) πραγματοποιήθηκε η ένταξη της πράξης με τίτλο «ΜΟΔΙΠ-ΑΠΘ» στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση 2007-2013».

Από το Μάιο η επιτροπή ΜΟΔΙΠ-ΑΠΘ και τα μέλη της Ομάδας του έργου ΜΟΔΙΠ ΑΠΘ συμμετέχουν σε κοινές συνεδριάσεις και εργάζονται μαζί και συστηματικά για την ανάπτυξη του συστήματος των δεικτών μέτρησης επιδόσεων εκπαίδευσης, έρευνας και διοίκησης ΑΠΘ.

Επίσης, καθόρισαν τα απογραφικά δελτία που θα χρησιμοποιηθούν στο σύστημα διασφάλισης ποιότητας για τη συλλογή των απογραφικών στοιχείων λαμβάνοντας υπόψη όχι μόνο τα κριτήρια της ΑΔΙΠ, αλλά και τις διεθνείς εξελίξεις στο χώρο της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και το έργο άλλων επιτροπών του Ιδρύματος.

Το ειδικό έντυπο περιγραφής των μαθημάτων έχει αποσταλεί στα Τμήματα για να ληφθεί υπόψη στη διαμόρφωση των οδηγών Σπουδών τους και για τη συμπλήρωσή του -μέσω του ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος για τη διασφάλιση της ποιότητας- το επόμενο ακ. έτος.

Παράλληλα εξελίσσεται και η ανάπτυξη του ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος διασφάλισης ποιότητας. Την επισκόπηση της αγοράς και την τεχνολογική προσέγγιση έχει ακολουθήσει η λειτουργική περιγραφή και ο σχεδιασμός του λογισμικού και το έργο βρίσκεται ήδη στη φάση ανάπτυξης του λογισμικού. Η πρώτη λειτουργική έκδοση του συστήματος, σύμφωνα και με το χρονοδιάγραμμα του έργου, αναμένεται το Δεκέμβριο αυτού του έτους.

δ. Συνεργασίες-Συνέργειες

Η ΜΟΔΙΠ έχει στενή συνεργασία με τις Διοικητικές Υπηρεσίες του ΑΠΘ για τη συλλογή των απαιτούμενων για τις εκθέσεις εσωτερικής αξιολόγησης στοιχείων και την προώθησή τους στα Τμήματα, αλλά και με την Επιτροπή Παρακολούθησης Διεθνών Συστημάτων Κατάταξης & Ταξινόμησης των Πανεπιστημίων, ειδικά σε ό,τι αφορά τη μελέτη των κριτηρίων που υφίστανται διεθνώς τόσο για τη διασφάλιση της ποιότητας όσο και για την επίτευξη των «ορίων» (thresholds) για τις διεθνείς κατατάξεις.

Η ΜΟΔΙΠ είναι σε στενή συνεργασία με την ΑΔΙΠ τόσο σε ό,τι αφορά τη σύνταξη των Εκθέσεων Εσωτερικής Αξιολόγησης, όσο και σε σχέση με την ανάπτυξη του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διασφάλισης Ποιότητας.

Κατά τη διάρκεια του ακ. έτους ο Πρόεδρος της ΑΔΙΠ, Καθηγ. κ. Σ. Αμούργης επισκέφτηκε δύο φορές το ΑΠΘ, μετά από πρόσκληση, για ενημερωτικές συναντήσεις με τις ΟΜΕΑ και τις Πρυτανικές Αρχές αντίστοιχα.

Επιπρόσθετα το μέλος της ΑΔΙΠ Καθηγ. κ. Ι. Βλάχος παραβρέθηκε, μετά από πρόσκληση, σε ενημερωτική συνάντηση με μέλη ΔΕΠ και στελέχη του Ιδρύματος.

Μέλη της ομάδας του Έργου ΜΟΔΙΠ συμμετείχαν σε Τεχνική Συνάντηση που πραγματοποίησε η ΑΔΙΠ στα γραφεία της για το συντονισμό των ενεργειών ανάπτυξης των πληροφοριακών συστημάτων.

Για το επόμενο ακ. έτος έχουν ήδη προγραμματιστεί –υπό τη διοργάνωση της ΑΔΙΠ- επισκέψεις και συνεργασίες με ιδρύματα και Αρχές Διασφάλισης Ποιότητας της αλλοδαπής για ενημέρωση και ανταλλαγή απόψεων και τεχνογνωσίας σε θέματα της διασφάλισης ποιότητας και αξιολόγησης.

Επιπρόσθετα η ΜΟΔΙΠ συλλέγει από τις Σχολές και τα Τμήματα του ΑΠΘ τις διακρίσεις που έχουν λάβει τα μέλη ΔΕΠ και οι φοιτητές τους -σε εθνικό και διεθνές επίπεδο-, καθώς και τις εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται και απευθύνονται στο ευρύ κοινό.

2. ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΑΞΙΝΟΜΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ

Κρίθηκε απαραίτητη η παρακολούθηση των διεθνών συστημάτων κατάταξης και ταξινόμησης των ΑΕΙ, αλλά και τη συμμετοχή του ΑΠΘ, όπου κρίνεται σκόπιμο, προκειμένου τα στοιχεία που χρησιμοποιούνται να παρέχονται από το ίδιο το ΑΠΘ και να είναι έγκυρα  και αξιόπιστα.

Μέχρι σήμερα

1. Καταγραφή αναγνωρισμένων φορέων κατάταξης και ταξινόμησης, και περιγραφή κριτηρίων, μεθοδολογίας κλπ

2. Επικοινωνία με αναγνωρισμένους φορείς κατάταξης διεθνώς

3. Αποστολή πληροφοριών στην εφημερίδα ΤΟ ΒΗΜΑ

4. Συμμετοχή στο πιλοτικό πρόγραμμα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής U-MULTIRANK (αποστολή στοιχείων Δεκέμβριος 2010)

·       Συμπλήρωση ερωτηματολογίου για το Ίδρυμα με συλλογή στοιχείων από τις υπηρεσίες της Διοίκησης και από τα Τμήματα

·       Συμπλήρωση ερωτηματολογίων από τα Τμήματα Ηλεκτρολόγων Μηχανολόγων και Μηχανολόγων Μηχανικών

·       Συμπλήρωση ερωτηματολογίων από φοιτητές των παραπάνω Τμημάτων

·       Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της μελέτης σκοπιμότητας, το πρόγραμμα είναι υλοποιήσιμο (όπως ανακοινώθηκε τον Ιούνιο),αλλά λεπτομέρειες θα δοθούν αργότερα.

·       Αρχές του φθινοπώρου θα σταλούν στα μετέχοντα Ιδρύματα τα στοιχεία/αποτελέσματα που τα αφορούν.

5. Συμμετοχή στη διαδικασία διεθνούς κατάταξης του Οργανισμού QS

·       Συλλογή από τα μέλη ΔΕΠ όλων των τμημάτων των στοιχείων προτεινόμενων Academic Reviewers από όλο τον κόσμο (Ιανουάριος 2011-σύνολο 622-θεωρείται ότι είναι ικανοποιητικός ο αριθμός για πρώτη φορά)

·       Επικοινωνία με όλα τα Επιμελητήρια που εδρεύουν στη Θεσσαλονίκη για συλλογή στοιχείων Employer Reviewers (λίγα λόγω ανεπάρκειας χρόνου)

·       Συμπλήρωση ιδρυματικού ερωτηματολογίου, με συλλογή στοιχείων από όλα τα Τμήματα (ερευνητική δραστηριότητα, ετεροαναφορές κλπ). Δεν έχουν απαντήσει 3 από τα 42 Τμήματα, ενώ η ανταπόκριση των υπολοίπων αφενός ανέρχεται περίπου στο 60%-70%, αφετέρου -για την πλειονότητα των Τμημάτων- επιτεύχθηκε μετά από επανειλημμένες οχλήσεις.

·       Συστηματική παρακολούθηση των θεματικών κατατάξεων και ενημέρωση της κοινότητας του ΑΠΘ

·       Στενή επικοινωνία με αρμοδίους της QS και απόκτηση πληροφοριών προ της δημοσιοποίησής τους (θέσεις Τμημάτων Πολιτικών Μηχανικών και Γεωλογίας)

6. Συμμετοχή στη διαδικασία διεθνούς κατάταξης του Πανεπιστημίου της Σανγκάης (Center for World-Class Universities του Shanghai Jiao Tong University) (Μάρτιος 2011)

7. Συμμετοχή σε 2 Διεθνή Συμπόσια για τις κατατάξεις των Πανεπιστημίων (Βρυξέλλες, Απρίλιος 2011 και Παρίσι, Μάιος 2011)

Με τις παραπάνω ενέργειες επιτεύχθηκε η συλλογή στοιχείων που μέχρι σήμερα δεν ήταν διαθέσιμα στην κεντρική Διοίκηση. Έτσι έχουν συγκεντρωθεί και ενοποιηθεί οι διακρίσεις -σε εθνικό και διεθνές επίπεδο- των μελών ΔΕΠ και των φοιτητών, τα ερευνητικά προγράμματα (με δημοσιεύσεις) που έχουν εκπονηθεί σε συνεργασία με τη βιομηχανία, καθώς  και οι πατέντες –που δεν ήταν καταχωρημένα στη βάση της Επιτροπής Ερευνών.

Δεδομένου ότι η εν λόγω πληροφόρηση είναι σημαντική για την αναγνώριση του έργου των μελών του ΑΠΘ, αποφασίστηκε –στο πλαίσιο της ΜΟΔΙΠ- τα συγκεκριμένα στοιχεία, καθώς επίσης και όλες οι δραστηριότητες των Τμημάτων που απευθύνονται στο ευρύ κοινό, να συλλέγονται συστηματικά και να δημιουργηθούν οι ανίστοιχες βάσεις δεδομένων.

Δ. ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ

α. Εκδηλώσεις-Συνέδρια

·       Πραγματοποίηση τριήμερης ενημερωτικής εκδήλωσης, από 14 έως 16 Δεκεμβρίου 2010, με θέμα «Οι σπουδές στο ΑΠΘ» που συνδιοργάνωσε το ΓΔ με τα Κέντρα Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού των Διευθύνσεων της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του Νομού Θεσσαλονίκης για τους μαθητές της Β΄ και Γ΄ Λυκείου. Ομιλητές ήταν μέλη ΔΕΠ – εκπρόσωποι από όλα τα Τμήματα/Σχολές του ΑΠΘ, οι οποίοι παρουσίασαν στους μαθητές και μαθήτριες το πρόγραμμα σπουδών του κάθε Τμήματος/Σχολής. Επανάληψη της τρίτης μέρας της εκδήλωσης στις 28 Φεβρουαρίου 2011.

·       Εκδήλωση με θέμα «Σπουδές και Υποτροφίες στο εξωτερικό» στις 3 Νοεμβρίου 2010. Εκπρόσωποι από το Βρετανικό Συμβούλιο, το Γαλλικό Ινστιτούτο, το Πανεπιστήμιο της Κύπρου, το ΄Ίδρυμα  Fulbright (ΗΠΑ), τη Γερμανική Υπηρεσία Ακαδημαϊκών Ανταλλαγών (DAAD), το Ολλανδικό Ινστιτούτο Αθηνών  και το Ιταλικό Ινστιτούτο, παρουσίασαν τις σπουδές και τις υποτροφίες  στη Μεγάλη Βρετανία, στη Γαλλία, Κύπρο, ΗΠΑ, Γερμανία, Ολλανδία και Ιταλία.

·       Πραγματοποιήθηκαν 15 ενημερωτικές συναντήσεις για σπουδές και έρευνα στη Γερμανία, από 13 Οκτωβρίου έως 6 Δεκεμβρίου 2010 για το χειμερινό εξάμηνο και από 24 Φεβρουαρίου έως 18 Μαΐου 2011, για το θερινό εξάμηνο.

·       Το Γραφείο Διασύνδεσης σε συνεργασία με το NUFFIC (Ολλανδικός Οργανισμός για τη Διεθνή Συνεργασία στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση), την Ολλανδική Πρεσβεία και το Ολλανδικό Ινστιτούτο Αθηνών, διοργάνωσαν την 2^η έκθεση των Ολλανδικών  ΑΕΙ στις 10 Μαρτίου 2011. Εκπρόσωποι από 7 Πανεπιστήμια και Πολυτεχνεία διεθνούς κύρους, παρείχαν ενημέρωση και συμβουλές σε φοιτητές, υποψήφιους διδάκτορες και ερευνητές, για προγράμματα σπουδών, τις προϋποθέσεις εισαγωγής κλπ. στις Κάτω Χώρες.

·       Πραγματοποιήθηκαν 8 εκδηλώσεις για ιατρούς με θέμα «Ιατρική Ειδικότητα-Αγροτικό Ιατρείο». Πραγματοποιήθηκαν στις 4 & 12 Οκτωβρίου 2010, στις 22 Φεβρουαρίου 2011 και 1 Μαρτίου 2011 και καθ’ όλη τη διάρκεια του Ιουλίου 2011 και αφορούσαν τελειόφοιτους-απόφοιτους ιατρούς και σκοπός ήταν η ενημέρωση αυτών για τη λήψη Ιατρικής Ειδικότητας και τον διορισμό τους σε Αγροτικό Ιατρείο. Στέλεχος του ΓΔ τους ενημέρωσε σχετικά με ποιες ειδικότητες υπάρχουν, την αίτηση και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για τη λήψη ιατρικής ειδικότητας κλπ.

·       Εκδήλωση σταδιοδρομίας για εργασία στο εξωτερικό «EURESALON 2011» στις 24 Φεβρουαρίου 2011. Το Γραφείο Διασύνδεσης με τον ΟΑΕΔ και το Ευρωπαϊκό Δίκτυο EURES πραγματοποίησε την εκδήλωση «EURESALON 2011». Η εκδήλωση αφορούσε μία έκθεση εργασίας, την οποία επισκέφθηκαν ενδιαφερόμενοι που επιθυμούσαν να αναζητήσουν εργασία σε χώρες της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης και του Ευρωπαίκού Οικονομικού χώρου.

·       Το ΓΔ συμμετείχε με δικό του stand στο συνέδριο του MONEY SHOW  «YOUTH POWER». Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε 29-30 Νοεμβρίου 2010 στο HYATT REGENCY στη Θεσσαλονίκη. Σκοπός του συνεδρίου ήταν η συνάντηση της νεολαίας της Βορείου Ελλάδος με τους φορείς του επιχειρηματικού και του ακαδημαϊκού κόσμου και τους βασικότερους κρατικούς και μη κυβερνητικούς φορείς

·       Πραγματοποιήθηκαν 11 ενημερωτικές συναντήσεις για σπουδές και έρευνα στη Γαλλία, από 14 Οκτωβρίου ως 16 Δεκεμβρίου 2010 και από 27 Ιανουαρίου ως 19 Μαΐου 2011. Σκοπός των συναντήσεων αυτών ήταν η ενημέρωση των φοιτητών και αποφοίτων του ΑΠΘ για τις δυνατότητες συνέχισης των σπουδών τους και τη διεξαγωγή έρευνας στη Γαλλία. Η ενημέρωση πραγματοποιήθηκε από εκπροσώπους του Γαλλικού Ινστιτούτου Θεσσαλονίκης. 

·       Σε συνεργασία με τη Γερμανική Υπηρεσία Ακαδημαϊκών Ανταλλαγών (DAAD) και το Γενικό Προξενείο της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της Γερμανίας, διοργάνωσαν την 12η έκθεση των Γερμανικών ΑΕΙ, με θέμα τις σπουδές και την έρευνα στη Γερμανία, που πραγματοποιήθηκε στις 4 Απριλίου 2011.

·       Σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ, το Ευρωπαϊκό Δίκτυο EURES και την Υπηρεσία EURES της Γερμανίας  διοργάνωσαν στις 7 Απριλίου 2011, στην αίθουσα του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης, εκδήλωση ενημέρωσης Ελλήνων ιατρών για θέσεις εργασίας και πτυχιούχων Ιατρικής Σχολής που επιθυμούν να συνεχίσουν την ειδικότητά τους στη Γερμανία.

·       Διοργανώθηκε ενημερωτική εκδήλωση «Ιατρική Ειδικότητα στην Ελλάδα και στο Εξωτερικό» στις 6 Μαίου 2011 στο αμφιθέατρο Β΄ της Ιατρικής Σχολής. Η εκδήλωση αφορούσε φοιτητές και απόφοιτους της Ιατρικής Σχολής και στόχος της ήταν η ενημέρωσή τους για τη διαδικασία λήψης ιατρικής ειδικότητας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.

·       Διοργανώθηκε ενημερωτική εκδήλωση για την αγορά εργασίας με θέμα «Εργασία στην Ευρώπη, η μεγάλη πρόκληση» στις 7 Ιουνίου 2011 στην αίθουσα 211-212 της Σχολής Νομικών, Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών.

·       «Ennoνation 2011» - Workshop για την Ανάπτυξη Επιχειρηματικού Σχεδίου. Στις 4 Μαϊου 2011 διοργανώθηκε και πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο Αλέξανδρος Τσιούμης της Πολυτεχνικής Σχολής, ημερίδα προετοιμασίας, για τον 4^ο Φοιτητικό Διαγωνισμό Ψηφιακής Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας για το Ηλεκτρονικό Επιχειρείν.

β. Εργαστήρια

·       Ομαδικά εργαστήρια επαγγελματικού προσανατολισμού. Πραγματοποιήθηκαν 23 ομαδικά εργαστήρια επαγγελματικού προσανατολισμού από εξειδικευμένους συμβούλους του ΓΔ. Στόχος των εργαστηρίων αυτών είναι η υποστήριξη των φοιτητών και αποφοίτων του ΑΠΘ, είτε στη διαδικασία επιλογής μεταπτυχιακών σπουδών, είτε στη διαδικασία ένταξης στον επαγγελματικό τομέα που τους ενδιαφέρει.

·       Ομαδικά εργαστήρια επιχειρηματικότητας. Πραγματοποιήθηκαν 3 κύκλοι ομαδικών εργαστηρίων επιχειρηματικότητας κατά το εαρινό εξάμηνο του ακαδ.έτους 2010-11 από 5 Απριλίου 2011 μέχρι 26 Μαίου 2011. Ο κάθε κύκλος περιελάμβανε 4 εργαστήρια και αφορούσαν στα εξής: επιχειρηματική ιδέα, επιχειρηματικό πλάνο, εξαγωγική ετοιμότητα, μορφές χρηματοδότησης επενδύσεων. 

·       Εργαστήριο «Ιατρική Ειδικότητα στη Γαλλία». Το Γραφείο Διασύνδεσης σε συνεργασία με το Γαλλικό Ινστιτούτο πραγματοποίησε το εν λόγω εργαστήριο στο 1^ο Περιφερειακό ΓΔ στην Ιατρική Σχολή. Εκπρόσωπος του Γαλλικού Ινστιτούτου ενημέρωσε τους ενδιαφερόμενους φοιτητές και τελειόφοιτους της Ιατρικής Σχολής για τις προβλεπόμενες διαδικασίες εκπόνησης Ιατρικής Ειδικότητας στη Γαλλία.

·       Εργαστήριο συμβουλευτικής «Γυναίκες και Επαγγελματική Εξέλιξη». Πραγματοποιήθηκε στις 17 Μαίου στο κτίριο της Σχολής Νομικών, Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών από εξειδικευμένη σύμβουλο του ΓΔ. Aφορούσε αποκλειστικά γυναίκες απόφοιτες ή τελειόφοιτες, οι οποίες αναζητούν εργασία, ή επιθυμούν να εξελιχθούν επαγγελματικά ή ακόμη και να αλλάξουν κλάδο απασχόλησης.

γ. Διαγωνισμοί

Το Γραφείο Διασύνδεσης σε συνεργασία με το Τμήμα Οικονομικών Επιστημών διοργάνωσαν δωρεάν διαγωνισμό με σκοπό την πιστοποίηση των γνώσεων στη Χρηματοοικονομική φοιτητών του ΑΠΘ από τον διεθνούς φήμης οργανισμό Bloomberg Institute. Ο διαγωνισμός έγινε στις 12 Ιουλίου 2011 στην αίθουσα Υπολογιστών της Σχολής Νομικών, Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών και οι εξετάσεις πραγματοποιήθηκαν στην Αγγλική Γλώσσα. Συμμετείχαν 12 φοιτητές.

δ. Πρακτική άσκηση

Το ΓΔ δέχθηκε 5 άτομα συνολικά για την πραγματοποίηση της πρακτικής τους άσκησης, εκ των οποίων η μία ήταν αλλοδαπή μεταπτυχιακή φοιτήτρια από τη Λετονία και οι υπόλοιποι ήταν σπουδαστές ή απόφοιτοι από δημόσιους φορείς του εσωτερικού.

ε. Επισκεψιμότητα

Από 1-9-2010 μέχρι σήμερα επισκέφθηκαν τα τέσσερα συνολικά ΓΔ 1046 άτομα και εξυπηρετήθηκαν για θέματα σπουδών και εργασίας και απαντήθηκαν ηλεκτρονικά  (μέσω email) 115 μηνύματα.

στ. Μεταπτυχιακά-Υποτροφίες

1.     Ενημερώθηκε η βάση δεδομένων μεταπτυχιακών σπουδών με 393 προκηρύξεις  ΠΜΣ, τα οποία οδηγούν είτε σε ΜΔΕ είτε σε ΔΔ

2.     Ενημερώθηκε η βάση δεδομένων των υποτροφιών με 118 υποτροφίες για την Ελλάδα και το εξωτερικό

ζ. Θέσεις εργασίας από  εργοδοτικούς φορείς-Δίκτυο παραγωγικών φορέων

Το δίκτυο παραγωγικών φορέων περιλαμβάνει 1.332 επιχειρήσεις και πάνω από 500 εργοδοτικοί φορείς έχουν ανακοινώσει θέσεις εργασίας μέσω του ΓΔ.

η. Μέλη

Ενεγράφησαν 713 μέλη στο ΓΔ και κατατέθηκαν 241 βιογραφικά σημειώματα αποφοίτων.

Επίσης εστάλησαν περισσότερα από 2.780 μηνύματα στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις των μελών του ΓΔ του ΑΠΘ.

θ. Έντυπα αγγελιών

Εκδόθηκαν 39 έντυπα αγγελιών και απεστάλησαν στα μέλη του ΓΔ.

ι. Ατομική Συμβουλευτική

Προσήλθαν 161 άτομα για ατομική συμβουλευτική για θέματα σταδιοδρομίας και επαγγελματικού προσανατολισμού.

ια. Συνεργασίες

1.     Στις 17 Μαρτίου 2011 δύο στελέχη του ΓΔ επισκέφθηκαν τον ΣΕΒΕ (Σύνδεσμος Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος), ανανέωσαν τη συνεργασία μαζί τους και μίλησαν αφ΄ ενός μεν για την προβολή του ΓΔ μέσω του ΣΕΒΕ, αφ΄ ετέρου δε για την προβολή του ΣΕΒΕ στους απόφοιτους-μέλη του ΓΔ. Διανεμήθηκε το έντυπο «δίκτυο συν-εργασία».

2.     Στις 7 και 8 Απριλίου 2011 δύο στελέχη του ΓΔ πήραν μέρος στην 1^η Συνάντηση Εργασίας Δικτύου ΔΑΣΤΑ των Ελληνικών ΑΕΙ  που πραγματοποιήθηκε στο Βόλο.

3.     Στις 13 Απριλίου 2011 δύο στελέχη του ΓΔ επισκέφθηκαν την ΄Εκθεση των Βρετανικών Πανεπιστημίων, η οποία πραγματοποιήθηκε στο ξενοδοχείο Macedonia  Palace στη Θεσσαλονίκη.

4.     Στις 11 Μαίου 2011 στέλεχος του ΓΔ συμμετείχε σε εκδήλωση στο πλαίσιο του μαθήματος «Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων» του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών με θέμα «Η αντιμετώπιση μιας συνέντευξης πρόσληψης».

5.     Στις 16 Μαίου 2011 στέλεχος του ΓΔ συμμετείχε στη Διαβούλευση για την ανάπτυξη ενός Περιφερειακού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα στο πλαίσιο του έργου WINNET 8.

6.     Από τις 4-8 Ιουλίου 2011 επισκέφθηκε το Γραφείο Διασύνδεσης η κ. Fulya Alagoz, Career Guidance Center Coordinator, Ismir University of Economics, με σκοπό την επιμόρφωση και ανταλλαγή απόψεων στο πλαίσιο του Erasmus Staff Exchange week.

ιβ. Προβολή

1.     Κατά τη διάρκεια του χειμερινού εξαμήνου ακαδ.έτους 2010-11, στα πλαίσια της τελετής υποδοχής των Α/ετών φοιτητών, στέλεχος του ΓΔ παρουσίασε τις προσφερόμενες υπηρεσίες του Γραφείου στους Α/ετείς φοιτητές.

Διανεμήθηκε ο σελιδοδείκτης του ΓΔ σε 1830 Α/ετείς φοιτητές.

2.     Στις 25 Ιανουαρίου 2011 επισκέφθηκαν το 1^ο ΠΓΔ 11 μαθητές του 9^ου ΕΠΑΛ Θεσσαλονίκης. Η σύμβουλος σταδιοδρομίας του Γραφείου τους ενημέρωσε για τις τεχνικές αναζήτησης εργασίας (βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή, συνέντευξη επιλογής προσωπικού) και τις απαιτήσεις των εργοδοτών.

3.     Στις 18 Φεβρουαρίου 2011 επισκέφθηκαν το 1^ο ΠΓΔ 24 μαθητές του Γενικού Λυκείου Αξιούπολης. Στέλεχος του  Γραφείου πραγματοποίησε την παρουσίαση «Εργαλεία και δεξιότητες στην αναζήτηση εργασίας». Διανεμήθηκε έντυπο και οπτικοακουστικό υλικό.

4.     Στις 12 Μαρτίου 2011, στα πλαίσια της 13^ης Διεθνούς ΄Εκθεσης για την «Εκπαίδευση & Εργασία 2011», στέλεχος του ΓΔ παρουσίασε τις προσφερόμενες υπηρεσίες του ΓΔ στην εκδήλωση του Ολλανδικού Ινστιτούτου στην Αθήνα, η οποία πραγματοποιήθηκε προς τιμήν των εκπροσώπων των Ολλανδικών ΑΕΙ. Διανεμήθηκε το γενικό ενημερωτικό έντυπο του ΓΔ.

5.     Στις 13 Μαρτίου 2011 το ίδιο στέλεχος επισκέφθηκε την 13^η Διεθνή ΄Εκθεση για την «Εκπαίδευση & Εργασία 2011» στην Αθήνα, με σκοπό τη διεθνή δικτύωση του ΓΔ με φορείς και Ιδρύματα του εξωτερικού και για συλλογή πληροφοριακού υλικού από τα συμμετέχοντα ΑΕΙ της Ελλάδας και του εξωτερικού.

6.     Στις 23 Μαρτίου 2011, στέλεχος του ΓΔ παρουσίασε τις δράσεις, τις συμβουλευτικές υπηρεσίες και γενικά τη βοήθεια που προσφέρει το γραφείο στους φοιτητές και απόφοιτους του ΑΠΘ, στην Ανοιχτή Συζήτηση «Μετά το πτυχίο πού; τι; γιατί;» που διοργάνωσε η I.V.S.A. (International Veterinary Students Association) Διεθνής ΄Ενωση Φοιτητών Κτηνιατρικής στη Θεσσαλονίκη.

ιγ. Στελέχωση μετά από προκηρύξεις

·       1 θέση ερευνητή για την αγορά εργασίας

·       1 θέση ψυχολόγου για εξυπηρέτηση φοιτητών με ειδικές ανάγκες ή προερχόμενων από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες

·       1 θέση πληροφορικού

·       1 θέση οικονομολόγου για την ανάπτυξη δράσεων επιχειρηματικότητας και καινοτομίας

·       2 θέσεις συμβούλων εργασίας για σύγχρονη εξυπηρέτηση του κοινού, λόγω της απαίτησης στα πλαίσια του ΕΣΠΑ

·       8 θέσεις τελειόφοιτων ή μεταπτυχιακών φοιτητών, για συλλογή δεδομένων και συμπλήρωση ερωτηματολογίων μέσω τηλεφωνικών συνεντεύξεων

ιδ. Επιμόρφωση προσωπικού

1.     Στις 26 Φεβρουαρίου, 12 Μαρτίου, 2 Απριλίου 2011 και 7 Μαίου 2011 2 στελέχη του ΓΔ παρακολούθησαν, στα πλαίσια της εκδήλωσης «Επιχειρείν», που πραγματοποίησε ο Δήμος Καλαμαριάς, το σεμινάριο «Κατάρτιση στη Διοίκηση Επιχειρήσεων»

2.     Στις 18 Μαρτίου 2011, ο σύμβουλος της επιχειρηματικότητας του ΓΔ, συμμετείχε στην ημερίδα με τίτλο «Ευκαιρίες για την Γυναικεία Επιχειρηματικότητα μέσα από την κρίση», που διοργάνωσαν το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών και το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης.

3.     Στις 21 Μαρτίου 2011 ο σύμβουλος επιχειρηματικότητας του ΓΔ πραγματοποίησε επίσκεψη στο Κέντρο για τη στήριξη της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας των γυναικών «ΕΡΓΑΝΗ» με σκοπό τη δικτύωση του ΓΔ με φορείς που προάγουν την επιχειρηματικότητα και για να ενημερωθεί για καλές πρακτικές mentoring που ακολουθεί το Κέντρο.

4.     Στις 23 Μαρτίου 2011 στέλεχος του γραφείου επισκέφθηκε την Κεντρική υπηρεσία του ΕΟΜΜΕΧ (Ελληνικός Οργανισμός Μικρών-Μεσαίων Επιχειρήσεων @ Χειροτεχνίας), με σκοπό αφ΄ ενός μεν τη δικτύωση του ΑΠΘ με φορείς ενίσχυσης και ενθάρρυνσης της επιχειρηματικότητας, αφ΄ ετέρου δε την προώθηση της εξωστρέφειας. Επίσης συμμετείχε την ίδια ημέρα στο εκπαιδευτικό εργαστήριο επιχειρηματικής κατάρτισης «ΕΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ-Η Ανατομία της Επιχείρησης σε 360 λεπτά» στο Κέντρο Επαγγελματικής Εκπαίδευσης του ΕΟΜΜΕΧ.

5.     Στις 8 Απριλίου 2011 δύο στελέχη του ΓΔ παρακολούθησαν την ημερίδα «το Ελληνικό Πλαίσιο Προσόντων», που πραγματοποιήθηκε στο ξενοδοχείο CAPSIS στη Θεσσαλονίκη. Στην ημερίδα παρουσιάστηκαν οι πρόσφατες εξελίξεις στο Ευρωπαϊκό και το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων και κατατέθηκαν προτάσεις από ειδικούς εμπειρογνώμονες για τα απαιτούμενα προσόντα στους χώρους της μάθησης  και της εργασίας.

6.     Στις 16, 17 και 18 Ιουνίου 2011 οκτώ στελέχη του ΓΔ παρακολούθησαν και συμμετείχαν στο Fedora Summer University 2011 που διοργάνωσε ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Fedora και το Παν/μιο Ιωαννίνων με θέμα: «Modern Times: Counseling in the 21^st Century».

Ε. ΘΕΜΑΤΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

1. Τμήμα Διδακτικού Προσωπικού

	ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΕΠ ΑΠΟ 1/9/2010-28/7/2011
1	ΝΕΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ (ΟΡΚΩΜΟΣΙΑ)	86
2	ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ (ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ-ΘΑΝΑΤΟΙ-ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ-ΛΥΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ)	70
3	ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΕΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ 31.8.11(ΣΕ ΕΞΕΛΙΞΗ)	72
4	ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ (ΟΡΚΩΜΟΣΙΑ)	163
5	ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ (ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΟΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟ ΤΥΠΟ)	42
6	ΕΠΑΝΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΩΝ (ΝΈΟ ΕΝΤΥΠΟ ΥΠΔΒΜΘ)	141
7	ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ (ΕΛΕΓΧΟΣ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ)	300
8	ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ (ΕΛΕΓΧΟΣ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ)	324
9	ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΕΣ	33
10	ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΙΑΥΓΕΙΑ	626
11	ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΔ 407/80 (ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ)	306
12	ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ	147
13	ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ
	ΓΙΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ	65
	ΠΡΑΞΕΙΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ	75
14	ΧΡΟΝΟΕΠΙΔΟΜΑΤΑ	716
15	ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ	110
16	ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ	26
17	ΕΓΚΡΙΣΕΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ ΜΕΛΩΝ ΔΕΠ	488
18	ΠΡΟΣΚΛΗΣΕΙΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΠΔ 407/80	20

2. Τμήμα Λοιπού Προσωπικού

Πραγματεύεται όλα τα θέματα των επιμελητών, βοηθών, επιστημονικών συνεργατών, μελών ΕΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ, των αλλοδαπών δασκάλων,των ειδικευόμενων ιατρών του Εργαστηρίου Ιατροδικαστικής και Τοξικολογίας, καθώς και τις άδειες (αναρρωτικές, για προσωπικούς λόγους) των αποσπασμένων εκπαιδευτικών της Α/θμιας και  Β/θμιας Εκπαίδευσης.

Ενδεικτικά κατά το ακαδημαϊκό έτος 2010-2011:

1.     ΄Ελεγχος νομιμότητας των προκηρύξεων θέσεων ΕΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ, μεταφορά των κενών οργανικών θέσεων (που πρόκειται να προκηρυχθούν ύστερα από εγκρίσεις του ΥΠΕΠΘ) από το ΑΕΙ στα Τμήματα και ενημέρωση των Τμημάτων στα οποία κατανεμήθηκαν οι νέες πιστώσεις για να προχωρήσουν στις αντίστοιχες προκηρύξεις, διαβίβαση στο ΥΠΕΠΘ των σχετικών προκηρύξεων (9 περιπτώσεις).

2.     Ενέργειες για την μετατροπή θέσεων πρώην βοηθών και επιστημονικών συνεργατών σε θέσεις ΔΕΘ (17 περιπτώσεις).

3.     Έλεγχος νομιμότητας μονιμοποιήσεων

4.     Υπηρεσιακές μεταβολές μελών ΕΤΕΠ & ΕΕΔΙΠ (μετατάξεις, μετακινήσεις, εντάξειςβαθμολογικές εξελίξεις)

5.     Χορήγηση μισθολογικών κλιμακίων

6.     Χορήγηση επιδόματος μεταπτυχιακού ή διδακτορικού διπλώματος

7.     Αυτοδίκαιες αποχωρήσεις, παραιτήσεις όλων των μελών (48 παραιτήσεις).

8.     Χορήγηση πιστοποιητικών υπηρεσιακών μεταβολών για σύνταξη, αναγνώριση προϋπηρεσίας, χορήγηση πάσης φύσεως αδειών (αναρρωτικών, για προσωπικούς λόγους, κυήσεως, τοκετού, ανατροφής παιδιού, άνευ αποδοχών, εκπαιδευτικές, απουσίας για διδακτικούς και ερευνητικούς λόγους, για άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή) και χορήγηση δανείων

9.     Απογραφή όλου του προσωπικού

3. Τμήμα Διοικητικού Προσωπικού

Πραγματεύεται θέματα που αφορούν το Διοικητικό Προσωπικό του Πανεπιστημίου (μόνιμο και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου).

Ενδεικτικά κατά το ακαδημαϊκό έτος 2010-2011:

1.     Διορισμοί μόνιμων διοικητικών υπαλλήλων που διενεργούνται μέσω ΑΣΕΠ ή ειδικών Νόμων (π.χ. αθλητές), με την ανάλογη προβλεπόμενη διαδικασία (Πρυτανική πράξη διορισμού, αυτεπάγγελτη αναζήτηση δικαιολογητικών του διοριστέου, ανακοίνωση της δημοσίευσης του ΦΕΚ διορισμού, κλήση για ορκωμοσία, Ορκωμοσία, Πρυτανική Πράξη ανάληψης καθηκόντων, αποστολή στο Αρχείο της αλληλογραφίας για άνοιγμα φακέλου ) (4 περιπτώσεις ολοκληρώθηκαν).

2.     Αναγνώριση προϋπηρεσιών, προαγωγές και εντάξεις σε βαθμό,

3.     Χορήγηση μισθολογικών κλιμακίων

4.     Χορήγηση επιδόματος μεταπτυχιακού ή διδακτορικού διπλώματος

5.     Αυτοδίκαιες αποχωρήσεις, παραιτήσεις  του διοικητικού προσωπικού.  (40 περιπτώσεις).

6.     Μετατάξεις-αποσπάσεις-μετακινήσεις

7.     Χορήγηση πιστοποιητικών υπηρεσιακών μεταβολών για σύνταξη, αναγνώριση προϋπηρεσίας, χορήγηση πάσης φύσεως αδειών (αναρρωτικών, για προσωπικούς λόγους, κυήσεως, τοκετού, ανατροφής παιδιού, άνευ αποδοχών, εκπαιδευτικές, απουσίας για διδακτικούς και ερευνητικούς λόγους, για άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή) και χορήγηση δανείων

8.     Προώθηση διαφόρων θεμάτων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

9.     Απογραφή όλου του προσωπικού

10.  Συνεργασία με Ο.Α.Ε.Δ. για θέματα Πρακτικής Άσκησης Μαθητών στο Πανεπιστήμιο και σύναψη των σχετικών συμβάσεων. (24 συμβάσεις).

4. Τμήμα Διοίκησης

Κύρια αρμοδιότητα του Τμήματος Διοίκησης είναι η διεκπεραίωση όλων των γενικών διοικητικών θεμάτων, καθώς και η φροντίδα για τη φύλαξη και τον καθαρισμό των εσωτερικών και εξωτερικών χώρων των πανεπιστημιακών εγκαταστάσεων».

Ενδεικτικά για το ακαδημαϊκό έτος 2010-2011:

1.     Έκδοση Πρυτανικών Πράξεων επιτροπών διενέργειας πρόχειρων διαγωνισμών

2.     Έκδοση Πρυτανικών Πράξεων προσωρινής και οριστικής παραλαβής έργων

3.     Έκδοση Πρυτανικών Πράξεων παραλαβής υλικών και πετρελαίου

4.     Έκδοση Πρυτανικών Πράξεων Τμήματος Προμηθειών, Κεντρικής Βιβλιοθήκης, Τεχνικής Γενικής Δ/νσης Τεχνικών Υπηρεσιών και Μηχανοργάνωσης

5.     Έκδοση Πρυτανικών Πράξεων διαγωνισμών για διάφορα έργα

6.     Έλεγχος νομιμότητας και διαβίβαση στο Υπουργείο πρακτικών Εκλογών 39 Προέδρων

7.     Διεκπεραίωση θεμάτων που αφορούν αποσπάσεις Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο ΑΠΘ

8.     Έκδοση Πρυτανικών Πράξεων για ορισμό Διμελών Επιτροπών  καταστροφής αρχείων, υλικών κτλ (136)

9.     Συνεργασία με ΟΠΑΔ για όλα τα θέματα περίθαλψης των ασφαλισμένων του ΑΠΘ και της Παν/κής Φοιτητικής Λέσχης (φοιτητές με περίθαλψη από το ΑΠΘ)

10.  Έκδοση και θεώρηση βιβλιαρίων υγειονομικής περίθαλψης για όλους τους πανεπιστημιακούς και τα μέλη των οικογενειών τους

11.  Έκδοση Ευρωπαϊκής κάρτας ασφάλισης για φοιτητές με περίθαλψη από το ΑΠΘ

12.  Δημιουργία βάσης δεδομένων για Σχολές/Τμήματα (με Διευθυντές Τομέων, τίτλους εργαστηρίων, κλινικών, σπουδαστηρίων κτλ.) με τα ιδρυτικά τους ΦΕΚ.  Καταγράφηκαν 295 Εργαστήρια, 23 Σπουδαστήρια, 61 Κλινικές, 17 Βιβλιοθήκες, 7 Μουσεία, 4 Αρχεία και 3 Κέντρα Έρευνας

13.  Γραμματειακή υποστήριξη της Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής επιτροπής (ΑΠΘ, ΠΦΛ, Αγροκτήματος και Παν/μίου Μακεδονίας

14.  Γραμματειακή υποστήριξη της Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής επιτροπής για τον έλεγχο των δικαιολογητικών των υποψήφιων για μετεγγραφή για λόγους υγείας (137 αιτήσεις, 12 ενστάσεις)

15.  Γραμματειακή υποστήριξη της Επιτροπής Προσφύγων του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

16.  Συμμετοχή με ανακοινώσεις σε 2 συνέδρια και παρακολούθηση ενός Διεθνούς Συνεδρίου, μιας ημερίδας και ενός επιμορφωτικού σεμιναρίου

5. Εκδόσεις-Δημοσιεύματα

Η Επιτροπή Εκδόσεων και Δημοσιευμάτων του ΑΠΘ άρχισε να λειτουργεί τον Νοέμβρη του 2010, με σκοπό την ίδρυση ενός Πανεπιστημιακού εκδοτικού οίκου στο ΑΠΘ. Έκτοτε έχει συγκληθεί αρκετές φορές και έχει προβεί σε μια σειρά ενεργειών.

1.     Έχει προχωρήσει στη σύνταξη ενός επιχειρηματικού πλάνου για τη βιωσιμότητα ενός εκδοτικού οίκου στο Πανεπιστήμιο.

2.      Έχει επιλέξει και προτείνει την πρόσληψη του κ. Ζήση Σαρίκα ως διευθυντικού στελέχους του εκδοτικού οίκου – πρόσληψη που θα ολοκληρωθεί το πρώτο 15ημερο του Ιουλίου.

3.     Κατέληξε στην ονομασία «εκδόσεις ΑΠΘ» (“ΑUTHPress”) για τον νέο εκδοτικό οίκο. Προκήρυξε διαγωνισμό εντός της πανεπιστημιακής κοινότητας για την επιλογή του λογότυπου των εκδόσεων. Ο διαγωνισμός ολοκληρώθηκε στις 30-6-2011 και  μια επιτροπή ειδικών επέλεξε την καλύτερη πρόταση, ενώ απέδωσε δύο ακόμη βραβεία και δύο επαίνους.

4.      Κυκλοφόρησε εκδήλωση ενδιαφέροντος για την ενδεχόμενη έκδοση πανεπιστημιακών συγγραμμάτων των μελών ΔΕΠ του ΑΠΘ.  Έχουν υποβληθεί 15 προτάσεις, οι οποίες θα κριθούν από την επιτροπή τον Σεπτέμβριο.

5.     Έχει συζητηθεί η συνεργασία του εκδ. οίκου με το Τμήμα Δημοσιευμάτων του ΑΠΘ, και έχουν εξευρεθεί χώροι εντός του Πανεπιστημίου για τη στέγαση των γραφείων του εκδοτικού οίκου.

6.     Το εκδοτικό πρόγραμμα περιλαμβάνει  την έκδοση 4-8 βιβλίων το 2011, 25 βιβλίων το 2012 και 30 βιβλίων το 2013, ενώ θα εκδοθούν εντός του 2011 και δύο επιστημονικά περιοδικά. Διδακτικά συγγράμματα θα αρχίσουν να εκδίδονται, ώστε να δοθούν στους φοιτητές από την ακαδημαϊκή χρονιά 2012-13.

7.     Κατά τη διάρκεια των δύο επόμενων μηνών θα αξιολογηθούν οι παλαιές εκδόσεις του ΑΠΘ, ώστε να εξεταστεί η πιθανότητα κάποια παλαιότερα βιβλία που παρουσιάζουν ζήτηση να επανεκδοθούν σε νέα μορφή.

Ενδεικτικός Προϋπολογισμός έως τις 31-12-2011

Έκδοση περιοδικών  25.000 ευρώ

Ανατύπωση 4 παλαιών βιβλίων και έκδοση 4 νέων βιβλίων  30000 ευρώ

Μισθοδοσία     16000 ευρώ

Άλλα έξοδα         6.000 ευρώ

Σύνολο                76000 ευρώ

6. ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

α. Τo Τμήμα Δημοσίων Σχέσεων έχει ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων

1.     την ενημέρωση – μέσω Η/Υ – των καταλόγων τής εντός και εκτός του Πανεπιστημίου εθιμοτυπίας,

2.     την πλήρη οργάνωση και προβολή, των Επίσημων Τελετών του Πανεπιστημίου υπό την αιγίδα της Πρυτανείας,

3.     Βοηθάει ποικιλοτρόπως σε αναγορεύσεις Επίτιμων Διδακτόρων, καθώς και στην οργάνωση Επιστημονικών Συνεδρίων, Πολιτιστικών Εκδηλώσεων κ.ά.

4.     Διαχειρίζεται και ενημερώνει  την κεντρική Ιστοσελίδα του Α.Π.Θ. www.auth.gr

5.     Διαχειρίζεται το  πρόγραμμα  «Word Press» (πρόγραμμα καταχώρησης και δημοσίευσης των εκδηλώσεων, ανακοινώσεων, προκηρύξεων θέσεων μελών ΔΕΠ, διαγωνισμών, συνεδρίων, του Πανεπιστημίου και από τρίτους)

6.     Διαχειρίζεται το κεντρικό ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (e-mail) του Πανεπιστημίου (contentmaster@auth.gr) – απάντηση ή προώθηση στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΑΠΘ

7.     Καταγράφει τις εκδηλώσεις που διεξάγονται στις Αίθουσες Τελετών του ΑΠΘ, (Κεντρική και  Παλαιάς Φιλοσοφικής), στο Αμφιθέατρο του Πολυτεχνείου και στο Τελλόγλειο Ίδρυμα Τεχνών, σε μηνιαία βάση και εκδίδει μηνιαίο πρόγραμμα εκδηλώσεων.

8.     Τηρεί Φωτογραφικό Αρχείο από τις Επίσημες Τελετές του Πανεπιστημίου

9.     Είναι υπεύθυνο για την Τηβεννοθήκη του Πανεπιστημίου

β. Αναγορεύσεις επίτιμων διδακτόρων

Κατά το ακαδημαϊκό έτος 2010-2011 συνέβαλε επικουρικά σε δεκαεπτά (17) αναγορεύσεις Επιτίμων Διδακτόρων, τις οποίες πραγματοποίησαν τα Τμήματα του Πανεπιστημίου μας σε προσωπικότητες που προέρχονται από τους χώρους των επιστημών, των τεχνών, της πολιτικής και της κοινωνίας ευρύτερα. Το Τμήμα Δημοσίων Σχέσεων συγκεκριμένα, προμήθευσε στα αντίστοιχα Τμήματα χρήσιμο ενημερωτικό υλικό για τη διοργάνωση των τελετών Αναγόρευσης, με διευθύνσεις σε αυτοκόλλητες ετικέτες από την ενημερωμένη εθιμοτυπία του Τμήματος για την αποστολή προσκλήσεων,  βοήθησε στην προβολή και στην ταξιθεσία της εκδήλωσης, καθώς και σε όποιες άλλες ανάγκες .

Παρακάτω παρατίθενται κατά χρονολογική σειρά οι προσωπικότητες που πήραν τον τίτλο του Επίτιμου Διδάκτορα:

1.     28.9.2010 Κοινωνικός Παιδαγωγός Peter Lehmman  Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Ψυχολογίας

2.     20.10.2010 Καθηγητές Reinhold Geimer, Rolf Schutze  Επίτιμοι Διδάκτορες Τμήματος Νομικής

3.     3.11.2010 Καθηγητής Peter McLaren Black Επίτιμος Διδάκτορας της Ιατρικής Σχολής

4.     4.11.2010  Καθηγητής Peter Brown, Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Ιστορίας & Αρχαιολογίας

5.     24.1.2011 Καθηγητής Αλέξανδρος Νεχαμάς Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Φιλοσοφίας & Παιδαγωγικής

6.     11.2.2011 Καθηγητής Jan Lindhe , Επίτιμος Διδάκτορας Οδοντιατρικής Σχολής

7.     14.2.2011 Καθηγητής Niklaus P. Lang Επίτιμος Διδάκτορας Οδοντιατρικής Σχολής

8.     28.2.2011 Αντιπρόεδρος επί τιμής του Συμβουλίου Επικρατείας Μιχαήλ Βροντάκης, Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Νομικής

9.     2.3.2011 Καθηγητής Κωνσταντίνος Πολυχρονάκος Επίτιμος Διδάκτορας Ιατρικής Σχολής

10.   21.3.2011 Καθηγητής Ευάγγελος Κ. Βλάχος, Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Πολιτικών Μηχανικών

11.   22.3.2011 Πρόεδρος  Paul John Mahoney, Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Χημείας

12.   11.4.2011 Καθηγητής Γεράσιμος Καραμπάτσος, Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Χημείας

13.   9.5.2011 Καθηγητής Γεώργιος Κορφιάτης, Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Πολιτικών Μηχανικών

14.   12.5.1022 Καθηγητής Dieter Harlfinger, Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Φιλολογίας

15.   24.5.2011 Καθηγητής Peter Ring, Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Φυσικής

16.  1.6.2011 Λογοτέχνης Ντίνος Χριστιανόπουλος, Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Φιλολογίας

17.   3.6.2011 Ερευνητής Jung-Ho Kim, Επίτιμος Διδάκτορας Τμήματος Γεωλογίας

7.  Τμήμα Πρωτοκόλλου και Διεκπεραίωσης του Α.Π.Θ.

Ο συνολικός αριθμός των εγγράφων που κατατέθηκαν στο Πρωτόκολλο, πρωτοκολλήθηκαν και χρεώθηκαν στις Υπηρεσίες του Παν/μίου είναι 57525 έγγραφα.

Α. Από τα παραπάνω τα  45313  είναι εισερχόμενα έγγραφα και απαντήθηκαν ή διαβιβάστηκαν 11774 έγγραφα.

Β. Ο αριθμός των εγγράφων που συντάχθηκαν (οίκοθεν) από τις υπηρεσίες του Πανεπιστημίου 12212 έγγραφα

ΣΤ. ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ

Η Επιτροπή Εθελοντισμού συνεδρίασε κατά τη διάρκεια του έτους 2 φορές. Στις συνεδριάσεις αυτές, καθώς και με ηλεκτρονική επικοινωνία των μελών της Επιτροπής, προσδιορίστηκαν οι στόχοι, το πεδίο και οι τομείς δραστηριοποίησής της.

α. Πεδίο δράσης-στόχοι

Ως πεδίο δράσης της Επιτροπής προσδιορίστηκε το ΑΠΘ, με πρωταρχικό στόχο την προώθηση στα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας της ιδέας του εθελοντισμού και την καλλιέργειά της ως σύγχρονου ιδανικού και ως μέσου κοινωνικής συνοχής. Ο εθελοντισμός θα πρέπει να καταστεί θεσμός για το ΑΠΘ και το ΑΠΘ θα είναι ένα πανεπιστήμιο, όπου ο εθελοντισμός θα είναι ανθρώπινη συμπεριφορά.

Η Επιτροπή θεωρεί ότι η βελτίωση της καθημερινότητας εντός του ΑΠΘ, με μικρές, αλλά καθοριστικές ενέργειες από τα ίδια τα μέλη του, θα αποτελέσουν το σημαντικότερο κίνητρο για την ενεργοποίηση για προσφορά εθελοντικής εργασίας. Η Επιτροπή και οι εθελοντές της θα έχουν ρόλο «άμεσης βοήθειας», θα παρεμβαίνουν όποτε προκύπτει ανάγκη.

Κατά περίπτωση θα εξετάζεται και η δυνατότητα προσφοράς εκτός του ΑΠΘ, δεδομένου ότι έχει συσταθεί άλλη Ομάδα, με αντικείμενο τη συνεργασία με φορείς της πόλης.

Οι μονοτμηματικές Σχολές και τα Τμήματα προσκλήθηκαν και όρισαν ένα μέλος ΔΕΠ και ένα φοιτητή ως συνδέσμους στην Επιτροπή Εθελοντισμού με σκοπό τη δημιουργία «Δικτύου» για την εξέταση των επιμέρους ζητημάτων και τον καλύτερο συντονισμό των δραστηριοτήτων.

Η Επιτροπή Εθελοντισμού βρίσκεται σε στενή συνεργασία με τις άλλες τρεις Επιτροπές που πραγματεύονται κοινωνικά θέματα, δηλαδή το Παρατηρητήριο για την ακαδημαϊκή πορεία των φοιτητών που προέρχονται από ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες, την Επιτροπή Κοινωνικής Πολιτικής και Υγείας και την Επιτροπή Ψυχολογικής Υποστήριξης.

β. Συνέργειες

Η Επιτροπή Εθελοντισμού συμμετέχει σε κοινές συνεδριάσεις με τις προαναφερθείσες Επιτροπές για την αντιμετώπιση θεσμικών ζητημάτων (πχ νομοθεσία για αλλοδαπούς φοιτητές ή για ΑμΕΑ), αλλά κυρίως για την αντιμετώπιση επιμέρους πρακτικών προβλημάτων εντός του ΑΠΘ.

Προς την κατεύθυνση αυτή οι μονοτμηματικές Σχολές και τα Τμήματα προσκλήθηκαν και όρισαν ένα στέλεχος των Γραμματειών τους ως αρμόδιο για την παρακολούθηση των κοινωνικών θεμάτων.

Η Επιτροπή Εθελοντισμού πήρε μέρος σε ενημερωτικές συναντήσεις προς τα μέλη ΔΕΠ-Συμβούλους Σπουδών, τα μέλη ΔΕΠ-συνδέσμους στην Επιτροπή Εθελοντισμού και προς τα στελέχη των Γραμματειών.

 γ. Δραστηριότητες 2010-2011

Από την έναρξη του ακαδημαϊκού έτους έχουν πραγματοποιηθεί υπό την αιγίδα της Επιτροπής Εθελοντισμού οι ακόλουθες δραστηριότητες:

1.     Τελειόφοιτοι και μεταπτυχιακοί φοιτητές, σε συνεργασία με το Τμήμα Σπουδών, ενημέρωναν κατά την περίοδο των εγγραφών τους πρωτοετείς φοιτητές όλων των Τμημάτων.

2.     Απασχόληση φοιτητών στην Κεντρική Βιβλιοθήκη.

3.     Το Ταμείο Υποστήριξης Φοιτητών ικανοποίησε όλα τα αιτήματα για οικονομική ενίσχυση φοιτητών –Ελλήνων και αλλοδαπών- με κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα (~€ 60.000,00).

4.     Μετά από αίτημα του Κεντρικού Συλλόγου Πολυτέκνων «ΟΙ ΑΓΙΟΙ ΠΑΝΤΕΣ» και σε συνεργασία με την Πανεπιστημιακή Φοιτητική Λέσχη, σίτιση πολύτεκνης οικογένειας με οικονομικά προβλήματα (από 2/5/2011).

5.     Μετά από αίτημα της Ομοσπονδίας γονέων παιδιών με δυσλεξία, διάθεση αίθουσας για την πραγματοποίηση ενημερωτικής εκδήλωσης και συμμετοχή φοιτητών για την καλή διεξαγωγή της (Απρίλιος 2011).

6.     Συμμετοχή στις δραστηριότητες ενημέρωσης των Θεσσαλονικέων για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το ΑΠΘ (Μάιος 2011).

7.     Μετά από αίτημα του Κέντρου Αιμοδοσίας του ΑΧΕΠΑ, συμμετοχή εθελοντών-φοιτητών και μελών ΔΕΠ για την εύρυθμη λειτουργία του, λόγω έλλειψης προσωπικού (Ιούλιος-Αύγουστος 2011).

δ. Ανεύρεση οικονομικών πόρων

1.     Προσφέρθηκαν €10.000,00 από την Εταιρεία Αξιοποίησης και Διαχείρισης Περιουσίας-ΑΠΘ

2.     Προσφέρθηκαν €1000,00 από το Φιλόπτωχο Σωματείο Ανδρών Θεσσαλονίκης

3.     Προσφέρθηκαν €500,00 από την Πρόεδρο της Επιτροπής Εθελοντισμού, Αντιπρύτανι Δέσπω Λιάλιου

ε. Προγραμματισμένες δραστηριότητες 2011-2012

Για το Ακαδημαϊκό έτος 2011-2012 προβλέπεται η πραγματοποίηση των ακόλουθων δράσεων (απαιτούνταν για λόγους καλύτερης οργάνωσης και συντονισμού ο ορισμός των συνδέσμων ΔΕΠ & φοιτητών στην Επιτροπή Εθελοντισμού):

1.     Κάλεσμα στα μέλη του ΑΠΘ για εθελοντές

2.     Πρόσκληση στα μέλη του ΑΠΘ για την κατάθεση ιδεών, προτάσεων,

3.     Πρόσκληση στα μέλη του ΑΠΘ για την κατάθεση προβλημάτων, αναγκών κλπ

4.     Δημιουργία ιστοσελίδας της Επιτροπής

5.     Δημιουργία προφίλ στο facebook, καθώς και blog της Επιτροπής

6.     Ενημερωτική εκδήλωση/συνέδριο σε συνεργασία με τις 3 επιτροπές για κοινωνικά θέματα και με άλλα ΑΕΙ

ΠΡΟΝΟΙΑ-ΦΟΙΤΗΤΙΚΑ

7.     Βοήθεια σε ΑμΕΑ (παρέα, μετακινήσεις κλπ)

8.     Εθελοντές-«πλοηγοί» στο ΑΧΕΠΑ που θα καθοδηγούν τους ασθενείς και τους επισκέπτες

9.     Εθελοντές φοιτητές ψυχολογίας που θα κρατούν συντροφιά, θα συμπαραστέκονται στους νοσηλευόμενους –ειδικά σε πτέρυγες παιδιών ίσως και φοιτητές Προσχολικής αγωγής

10.  Διευκόλυνση φοιτητών ERASMUS και αλλοδαπών πχ υποδοχή, δημιουργία ομάδων για εξάσκηση γλώσσας, ξεναγήσεις κλπ (σε συνεργασία με σύλλογο φοιτητών ERASMUS του ΑΠΘ)

11.  Διευκόλυνση σε φοιτήτριες-μητέρες για τη φύλαξη των παιδιών τους κατά τη διάρκεια μαθημάτων

12.  Δημιουργία δικτύου οικογενειών με το ρόλο του host family για αλλοδαπούς φοιτητές-κυρίως υποτρόφους, που θα τους φιλοξενούν σε μεγάλες γιορτές κλπ

13.  Διεξαγωγή σεμιναρίων πχ φωτογραφίας από φοιτητές/ΔΕΠ προς φοιτητές

14.  Φοιτητές στα σπουδαστήρια και τις βιβλιοθήκες για να παραμένουν περισσότερες ώρες ανοιχτά

15.  Δημιουργία “πάγκου σπουδών” σε κάθε σχολή/από εθελοντές για   καθοδήγηση πρωτοετών

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

16.  Καθαρισμός τοίχων και γενικά χώρων (από αφίσες, συνθήματα κλπ)


Συνεργασία:

Ε. Ανανιάδου,  Π. Μόσχου, Κ. Πιερράκου, Α. Παγώνη, Β. Βώλκος, Χ. Γιαννουλίδου, Δ. Εκμεκτσόγλου, Ε. Κοιλιαράκη,  Κ. Κόντου, Ε. Κουτούση,  Ε. Κυριακίδου,  Ε. Κωτσάκη, Μ. Σεραφίδου, Σ. Παπαδόπουλος, Ε. Χρυσοβελίδου,  Α. Τζανεράκη, Ε. Καραγκουνάκη, Χ. Μιχελακάκη, Δ. Καραγιάννης,   Κ. Μαντασασβίλη, Κ. Αϊβαζίδης

Επεξεργασία

Γραφείο Αντιπρυτάνεως Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού και Γραμματεία Συγκλήτου: Α. Παγώνη, Α. Τζανεράκη, Κ. Μαντασασβίλη