(Στο Dialogos των μελών ΔΕΠ του ΑΠΘ και όχι μόνο , 23-9-11)
Κύριε Συνάδελφε, και λοιποί συναγρυπνούντες,
Το ΑΠΘ α) κατέθεσε προς τη συνερχόμενη σήμερα στο Λαύριο Σύνοδο των Πρυτάνεων δύο κείμενα, αμφισβητώντας την αναζήτηση στοιχείων (7-9-11) από φορέα πέραν της εποπτεύουσας αρχής, δηλ. το Υπουργείο ΠΔΒΜΘ, β) Εν συνεχεία το ΠΔΒΜΘ (19-9-11) δια της Γενικής Διευθύνσεως Διοικ. και Οικ. Υποστήριξης ζήτησε να πληροφορηθεί, εάν έχουμε υποβάλει τα ζητούμενα στοιχεία από τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης κ. Θ. Πάγκαλο, σύμφωνα με μία συνημμένη λίστα αποδεκτών, από την οποία απουσιάζουν όλα τα ΑΕΙ που έχουν Διοικούσες πλην Ανοικτού Πανεπιστημίου. Το ΑΠΘ ζήτησε (21-9-11) παράταση προθεσμίας υποβολής των στοιχείων στο ΠΔΒΜΘ για μία εβδομάδα, γιατί αδυνατεί εξ αντικειμένου να ανταποκριθεί σε μία καθολοκληρίαν καταγραφή σε μία μάλιστα εποχή που δεν υπάρχει η δυνατότητα να συνεδριάσει η Σύγκλητός του (αναμένεται η δημοσίευση του τελευταίου ΦΕΚ διορισμού Προέδρου σε ένα Τμήμα του), καταγράφοντας ενταυτώ και τον ουσιαστικό λόγο της εν πορεία βήματι γοργώ κατάσταση αναδιαρθρώσεως στο πλαίσιο του Ν. 4009/11, αλλά και της παρεχόμενης εξ αυτού αυτοτελείας του. Σημειώνω ότι στο ΑΠΘ οι κενές οργανικές θέσεις ΙΔΑΧ είναι 50, των δε Διοικητικών άνω των 300, επί συνόλου υπηρετούντων λίγο παραπάνω από 1000, πράγμα που σημαίνει ότι πάνω από το 30% των θέσεων των δύο αυτών κατηγοριών είναι κενές. Αναφέρω τις δύο αυτές κατηγορίες, γιατί χθές το ΠΔΒΜΘ επανήλθε με έγγραφό του για παροχή στοιχείων για τις δύο αυτές κατηγορίες. Το ΑΠΘ είναι ένα ΑΕΙ, στο οποίο έγιναν οι τελευταίες προσλήψεις με προκήρυξη θέσεων διοικητικών υπαλλήλων το 1987, ευρίσκεται δε σε οριακή κατάσταση όχι μόνο ως προ το διοικητικό προσωπικό αλλά και ως προς το ΕΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, λόγω και μη αναπλήρωσης των αθρόων συνταξιοδοτήσεων της τελευταίας πενταετίας και της προβλεπόμενης ερημώσεως της προσεχούς διετίας για τον αυτό και όχι μόνο λόγο. Το παρελθόν έτος υποβλήθηκαν αρκετά αιτήματα για διεκδίκηση προσωπικού, έστω και εκ μετατάξεων, χωρίς αποτέλεσμα.
Κύριε Συνάδελφε, να μου επιτρέψετε να πω ότι το ΑΠΘ είναι το ανθρώπινο δυναμικό του όλων των κατηγοριών, συμπεριλαμβανομένων των φοιτητών μας, οι υποδομές του κι ο κόπος πολλών και όλων μας για δεκαετίες. Εδώ και ένα χρόνο καταβλήθηκε πολύς κόπος για την καταγραφή της ακριβούς εικόνας των στοιχείων μας, γιατί είναι και μέρος της αξιολόγησης εσωτερικής και εξωτερικής των Τμημάτων, που υλοποιείται η δεύτερη με σχετικώς αργούς ρυθμούς, ανεξαρτήτως της δικής μας εγρήγορσης, πράγμα που αποτυπώνεται επακριβώς και στην Έκθεση της ΑΔΙΠ (Ιούλιος 2011), σημειώνω δε ότι σχεδόν κοινό στοιχείο των μέχρι τούδε εξωτερικών αξιολογήσεων των Τμημάτων είναι και τα δραματικά κενά προσωπικού, πλην ΔΕΠ.
Συνεπώς, ουκ αν λάβουσι παρά των μη εχόντων.
Καλή μας χαραυγή,
Δέσπω Αθ. Λιάλιου
Κύριε Συνάδελφε, και λοιποί συναγρυπνούντες,
Το ΑΠΘ α) κατέθεσε προς τη συνερχόμενη σήμερα στο Λαύριο Σύνοδο των Πρυτάνεων δύο κείμενα, αμφισβητώντας την αναζήτηση στοιχείων (7-9-11) από φορέα πέραν της εποπτεύουσας αρχής, δηλ. το Υπουργείο ΠΔΒΜΘ, β) Εν συνεχεία το ΠΔΒΜΘ (19-9-11) δια της Γενικής Διευθύνσεως Διοικ. και Οικ. Υποστήριξης ζήτησε να πληροφορηθεί, εάν έχουμε υποβάλει τα ζητούμενα στοιχεία από τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης κ. Θ. Πάγκαλο, σύμφωνα με μία συνημμένη λίστα αποδεκτών, από την οποία απουσιάζουν όλα τα ΑΕΙ που έχουν Διοικούσες πλην Ανοικτού Πανεπιστημίου. Το ΑΠΘ ζήτησε (21-9-11) παράταση προθεσμίας υποβολής των στοιχείων στο ΠΔΒΜΘ για μία εβδομάδα, γιατί αδυνατεί εξ αντικειμένου να ανταποκριθεί σε μία καθολοκληρίαν καταγραφή σε μία μάλιστα εποχή που δεν υπάρχει η δυνατότητα να συνεδριάσει η Σύγκλητός του (αναμένεται η δημοσίευση του τελευταίου ΦΕΚ διορισμού Προέδρου σε ένα Τμήμα του), καταγράφοντας ενταυτώ και τον ουσιαστικό λόγο της εν πορεία βήματι γοργώ κατάσταση αναδιαρθρώσεως στο πλαίσιο του Ν. 4009/11, αλλά και της παρεχόμενης εξ αυτού αυτοτελείας του. Σημειώνω ότι στο ΑΠΘ οι κενές οργανικές θέσεις ΙΔΑΧ είναι 50, των δε Διοικητικών άνω των 300, επί συνόλου υπηρετούντων λίγο παραπάνω από 1000, πράγμα που σημαίνει ότι πάνω από το 30% των θέσεων των δύο αυτών κατηγοριών είναι κενές. Αναφέρω τις δύο αυτές κατηγορίες, γιατί χθές το ΠΔΒΜΘ επανήλθε με έγγραφό του για παροχή στοιχείων για τις δύο αυτές κατηγορίες. Το ΑΠΘ είναι ένα ΑΕΙ, στο οποίο έγιναν οι τελευταίες προσλήψεις με προκήρυξη θέσεων διοικητικών υπαλλήλων το 1987, ευρίσκεται δε σε οριακή κατάσταση όχι μόνο ως προ το διοικητικό προσωπικό αλλά και ως προς το ΕΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, λόγω και μη αναπλήρωσης των αθρόων συνταξιοδοτήσεων της τελευταίας πενταετίας και της προβλεπόμενης ερημώσεως της προσεχούς διετίας για τον αυτό και όχι μόνο λόγο. Το παρελθόν έτος υποβλήθηκαν αρκετά αιτήματα για διεκδίκηση προσωπικού, έστω και εκ μετατάξεων, χωρίς αποτέλεσμα.
Κύριε Συνάδελφε, να μου επιτρέψετε να πω ότι το ΑΠΘ είναι το ανθρώπινο δυναμικό του όλων των κατηγοριών, συμπεριλαμβανομένων των φοιτητών μας, οι υποδομές του κι ο κόπος πολλών και όλων μας για δεκαετίες. Εδώ και ένα χρόνο καταβλήθηκε πολύς κόπος για την καταγραφή της ακριβούς εικόνας των στοιχείων μας, γιατί είναι και μέρος της αξιολόγησης εσωτερικής και εξωτερικής των Τμημάτων, που υλοποιείται η δεύτερη με σχετικώς αργούς ρυθμούς, ανεξαρτήτως της δικής μας εγρήγορσης, πράγμα που αποτυπώνεται επακριβώς και στην Έκθεση της ΑΔΙΠ (Ιούλιος 2011), σημειώνω δε ότι σχεδόν κοινό στοιχείο των μέχρι τούδε εξωτερικών αξιολογήσεων των Τμημάτων είναι και τα δραματικά κενά προσωπικού, πλην ΔΕΠ.
Συνεπώς, ουκ αν λάβουσι παρά των μη εχόντων.
Καλή μας χαραυγή,
Δέσπω Αθ. Λιάλιου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου